Arbeidsrecht
Arbeidsrecht toepassen op het beleid rond mensen, de contracten, veranderprogramma’s en arbeidsgeschillen van de organisatie.
Niveaus
- 1. Bewustzijn
U kunt:
- de belangrijkste rechten van personeel in het dienstverband uitleggen
- kwesties in het dienstverband herkennen die juridisch advies nodig hebben
- 2. Toepassend
U kunt:
- helpen documenten voor claims uit het dienstverband en hoorzittingen voor te bereiden
- arbeidscontracten en beleid toetsen tegen sjablonen
- 3. Ervaren
U kunt:
- adviseren over zaken in het dienstverband, zoals ontslag, discriminatie, overdrachten van personeel en herstructurering
- claims uit het dienstverband beheren en schikkingsovereenkomsten onderhandelen
- adviseren over het gebruik van ingehuurde krachten en de arbeidsstatus van digitale specialisten
- 4. Expert
U kunt:
- het bestuur adviseren over grote veranderingen in personeel en hun juridische risico’s
- prominente of complexe arbeidsgeschillen leiden
- beleid rond mensen vormgeven om te voldoen aan wettelijke plichten en goede praktijk
Dichtstbijzijnde vaardigheden in ESCO
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.
Rolniveaus die deze vaardigheid verwachten
| Rolniveau | Rol | Band | Verwacht niveau |
|---|---|---|---|
| Senior juridisch adviseur | Juridisch adviseur | 8a | Toepassend |