例示 一般的なデジタルヘルス組織のための参照用プロフィールであり、公式の職務記述書ではありません。 このリファレンスについて。

訴訟と紛争解決

契約紛争、雇用に関する請求、臨床過誤請求の窓口業務を含め、紛争と請求を防止し、管理し、解決する。

このリファレンスのオリジナル。

レベル

1. 認知

できること:

  • 請求や紛争の主な段階を説明する
  • 請求を記録し、期限を正確に追跡する
2. 実務

できること:

  • 案件のための文書と証拠を集めて整理する
  • 年表、書証の綴り、証人陳述書の案を準備する
  • 定型的な案件で、外部の弁護士、保険会社、補償制度と連絡を取る
3. 実践者

できること:

  • 最初の通知から和解または審問まで、紛争と請求を担当する
  • 請求の勝算と価値を評価し、方針を勧告する
  • 和解を交渉し、代替的紛争解決を活用する
  • 請求から得た教訓が、安全、契約、サービスの改善につながるようにする
4. エキスパート

できること:

  • 組織の最も重大な、または注目度の高い紛争を主導する
  • 訴訟、和解、請求の報告に関する組織の取り組み方を定める
  • 偶発債務と評判リスクについて、取締役会に助言する

最も近い ESCO スキル

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

このスキルを期待するロールのレベル

ロールのレベルロールバンド期待されるレベル
リーガルアシスタント法務アシスタント4認知
パラリーガル法務アシスタント5実務
法務アドバイザー法務アドバイザー7実務
シニア 法務アドバイザー法務アドバイザー8a実践者
プリンシパル 法務アドバイザー法務アドバイザー8b実践者
法務サービス責任者法務サービス責任者8dエキスパート