例示 一般的なデジタルヘルス組織のための参照用プロフィールであり、公式の職務記述書ではありません。 このリファレンスについて。

記録アシスタント

バンド 2 · 診療記録担当者 · 職務評価 181 ポイント

このテキストは英語から AI アシスタントによって翻訳されたもので、日本語を母語とする方による確認はまだ行われていません。英国政府デジタル・データ専門職能力フレームワーク(UK GDaD PCF)と ESCO からの引用は英語のままです。

近くでの監督のもと、定められた手順に従って、記録をファイリングし、取り出し、追跡し、スキャンし、準備する。

責任

スキル

スキル期待されるレベルこのレベルの意味
診療記録の管理このリファレンス認知 (1)

できること:

  • 記録を正しくファイリングし、探し、追跡する
  • 記録を紛失や無権限のアクセスから守る
記録の保存と廃棄このリファレンス認知 (1)

できること:

  • 記録が一定期間保存された後、廃棄またはアーカイブされる理由を説明する
  • 記録の保管と移動の手順に従う
情報ガバナンスとデータ保護このリファレンス認知 (1)

できること:

  • 個人情報と健康情報の取り扱いに関する組織の規則に従う
  • データ侵害やヒヤリハットを見分けて報告する
秘密保持と情報共有このリファレンス認知 (1)

できること:

  • 秘密情報を安全に保ち、許可されたときにのみ共有する
  • 確信が持てないときは助言を求める
事務管理このリファレンス認知 (1)

できること:

  • ファイリング、発注、データ入力のための事務手順に従う
  • 自分の仕事の正確な記録を残す
デジタルオフィスツールこのリファレンス認知 (1)

できること:

  • 文書、メール、簡単な表計算を作成して編集する
  • ファイルを適切な場所に保存して共有する
データ品質管理このリファレンス認知 (1)

できること:

  • 正確な医療データが、ケアと計画にとって重要な理由を説明する
  • データを正確に記録し、誤りを報告する

一般的な資格と経験

バンド 2 の概要

知識
担当領域の定型業務と手順を知っている。入門レベルの資格を持つ場合がある。
自律性
定められた手順に従って働き、必要に応じて監督を受けられる。
範囲
チーム内の自分の業務。
リーダーシップ
新しく入った人に定型業務を教えることがある。
アカウンタビリティ
自分の定型業務の品質と期限。

職務評価(例示)

要素レベルレベルの要約ポイント
コミュニケーションと関係構築のスキル3配慮や説得を要する定型的な情報、複雑または機微な情報、または集団への簡単な研修を行う。21
知識、研修、経験2実務での研修と導入研修を通じて学ぶ、さまざまな定型的な手順。36
分析と判断のスキル2一部に分析を要する、事実や状況についての判断。15
計画と組織化のスキル1自分の日々の仕事を整理する。6
身体的スキル3高度なキーボード操作など、速さや正確さを要する発達したスキル。27
患者・利用者のケアに対する責任1偶発的な接触の中で、患者、利用者、または家族を手助けする。4
方針とサービス開発に対する責任1他の人が定めた方針に従う。変更に意見を述べることがある。5
財務・物的資源に対する責任1自分の仕事で使う機器や資源を自分で管理する。5
人に対する責任1新しい同僚や経験の浅い同僚に、自分の作業の進め方を示す。5
情報資源に対する責任2他の人がまとめたデータを入力または保管する、またはときどき報告書やクエリを書く。9
研究開発に対する責任1自分の仕事のための調査や監査を行う。ときどき研究やテストに参加する。5
行動の自由度2標準的な手順と先例に従い、たいてい相談できる人がいる。仕事が確認されることがある。12
身体的負荷3長時間の軽い負荷が頻繁にある、または短時間の中程度の負荷が頻繁にある。12
精神的負荷2予測できる仕事に頻繁に集中する、または予測できない仕事にときどき集中する。7
感情的負荷1つらい状況にさらされることはまれである、またはときどき間接的にさらされる。5
労働条件2不快な条件がときどきある、移動や屋外での作業が多い、またはほとんどの日にほぼ連続して画面を使う。7
合計(バンド 2: 161 から 215)181

迅速で正確なスキャンとデータ入力のため、身体的技能はレベル 3 で評価している。身体的負荷は、記録を頻繁に運ぶことを反映している。

自己評価

現在日常的に行っていることを評価し、根拠となる短い例を加え、最も重要なギャップへのアクションを計画します。回答はこのブラウザーにのみ保存されます。

7 件中 0 件のスキルを評価: 0 件が期待レベルに到達、0 件が下回り、0 件が上回っています。

診療記録の管理 期待: 認知
記録の保存と廃棄 期待: 認知
情報ガバナンスとデータ保護 期待: 認知
秘密保持と情報共有 期待: 認知
事務管理 期待: 認知
デジタルオフィスツール 期待: 認知
データ品質管理 期待: 認知
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