Eldri samningastjóri

Launaflokkur 8a · Samningastjóri · 553 stig starfsmats

Þessi texti var þýddur úr ensku af gervigreindaraðstoðarmanni og hefur ekki enn verið yfirfarinn af móðurmálshafa. Tilvitnanir í UK GDaD PCF (hæfniramma bresku ríkisstjórnarinnar fyrir stafræn störf og gagnastörf) og í ESCO haldast á ensku.

Stýrir stefnumótandi samningum og samningum með mikla áhættu hjá stofnuninni, svo sem rafrænu sjúkraskránni og skýjahýsingu, og stýrir samskiptum við lykilbirgja.

Ábyrgð

Stýra stefnumótandi samningum um klínísk kerfi og tækniþjónustu, þar á meðal gangsetningu nýrra samninga.
Stýra stefnumótandi yfirferðum með lykilbirgjum um frammistöðu, vegvísi, áhættu og umbótaáætlanir.
Nota úrræði samninga, svo sem þjónustuinneignir og úrbótaáætlanir, þegar frammistaða bregst.
Semja um samningsbreytingar, endurnýjanir og lausn deilna.
Skrifa og prófa útgöngu- og yfirfærsluáætlanir, þar á meðal skil gagna á stöðluðum sniðum og örugga eyðingu.
Meta áhættu birgja, svo sem fjárhagslega heilsu, netöryggi og aðfangakeðju, og skipuleggja viðbrögð við bresti birgja.
Leiðbeina og hafa umsjón með samningastjórum.

Færni

Færni	Væntanlegt stig	Hvað stigið merkir
SamningastjórnunÞessi viðmiðun	Sérfræðingur (4)	Þú getur: mótað ramma og staðla stofnunarinnar um samningastjórnun stýrt stjórnun stefnumótandi samninga með mikla áhættu leyst meiriháttar deilur og ákveðið uppsögn eða endurinnkaup
Stjórnun birgjasambandaÞessi viðmiðun	Reynd (3)	Þú getur: flokkað birgja eftir áhættu og virði og skipulagt hvernig á að stýra hverjum hópi stýrt stefnumótandi yfirferðum með lykilbirgjum, þar á meðal vegvísi og umbótaáætlunum stýrt birgjaáhættu, svo sem fjárhagslegum brestum, netatvikum og aðfangakeðjuvandamálum
Útgönguskipulag og skil gagnaÞessi viðmiðun	Reynd (3)	Þú getur: skrifað útgöngu- og yfirfærsluáætlanir með tæknilegum leiðtogum, gagnaleiðtogum og klínískum leiðtogum tryggt að gögn séu skilað á nothæfum, stöðluðum sniðum og síðan eytt á öruggan hátt stýrt yfirfærsluáhættu svo að umönnun raskist ekki
ViðskiptasamningaviðræðurÞessi viðmiðun	Reynd (3)	Þú getur: skipulagt og stýrt samningaviðræðum, sett markmið, mörk og varaafstöðu samið um samningsbreytingar, endurnýjanir og lausn deilna haldið samningaviðræðum lögmætum og vel skráðum
Tækni- og skýjainnkaupÞessi viðmiðun	Reynd (3)	Þú getur: keypt skýjaþjónustu, hugbúnað sem þjónustu og klínísk kerfi og valið rétt viðskiptalíkan byggt kröfur með tæknilegum leiðtogum, leiðtogum klínísks öryggis og leiðtogum upplýsingastjórnunar tekið samvirkni, opna staðla, eignarhald gagna og útgönguskilmála inn í samninga forðast innilokun með því að skipuleggja færanleika og samkeppni við endurnýjun
Reglur og stefna um opinber innkaupÞessi viðmiðun	Reynd (3)	Þú getur: ráðlagt um lögmæta leið fyrir flókin innkaup og samningsbreytingar stýrt hættu á kæru og meðhöndlað biðtíma og skýringarfund rétt skrifað innkaupastefnu og leiðbeiningar fyrir stofnunina
Commercial managementUK GDaD PCF	Reynd (3)	You can: take responsibility for complex relationships with contracted suppliers identify appropriate contractual frameworks and identify appropriate suppliers negotiate with contracted suppliers get good value out of contracts and suppliers
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	Reynd (3)	You can: work with the team to develop and maintain an understanding of stakeholders work with the team to develop and implement stakeholder communications strategies identify and resolve issues, influence stakeholders and manage relationships effectively build long-term strategic relationships and communicate clearly and regularly with stakeholders
Áhættustýring stofnunarÞessi viðmiðun	Reynd (3)	Þú getur: stýrt áhættuferlinu fyrir svið eða áætlun metið áhættu gegn áhættuvilja og vísað henni upp á við skilað skýrslu um áhættu til nefnda
Skilningur á heilbrigðis- og velferðarþjónustuÞessi viðmiðun	Starfshæf (2)	Þú getur: útskýrt það klíníska vinnuflæði og umönnunarvinnuflæði sem vinna þín styður notað algeng heilbrigðishugtök rétt með klínísku samstarfsfólki og umönnunarsamstarfsfólki greint hvenær breyting gæti haft áhrif á umönnun sjúklinga og vakið máls á því

Dæmigerð menntun og reynsla

Viðurkennd menntun í innkaupum eða samningastjórnun á framhaldsstigi, eða meistaragráða í tengdri grein, eða sambærileg reynsla.
Mikil reynsla af stjórnun stefnumótandi tæknisamninga eða útvistaðrar þjónustu.

Yfirlit yfir launaflokk 8a

Þekking: Sérfræðiþekking á fagsviði og stjórnun þess.
Sjálfstæði: Þýðir stefnu stofnunarinnar fyrir þjónustu; ákveður stefnu teymisins.
Umfang: Þjónustusvið eða fagsvið þvert á stofnunina.
Forysta: Stýrir teymi, eða leiðir fagsvið án línustjórnunar.
Ábyrgðarskylda: Þjónustusvið, starfsfólk þess og fjárhagsáætlun.

Starfsmat (lýsandi)

Þáttur	Stig	Samantekt stigs	Stig
Samskipta- og tengslafærni	5	Gefur mjög flóknar eða umdeildar upplýsingar sem krefjast þróaðrar sannfæringar- og samningafærni, kynnir fyrir stórum hópum, eða miðlar þar sem verulegar hindranir eru í vegi samþykkis.	45
Þekking, þjálfun og reynsla	7	Mjög þróuð sérhæfð þekking á öllu fagsviðinu (meistarastig eða sambærilegt).	196
Greiningar- og dómgreindarfærni	5	Leggur mat á mjög flókin atriði eða aðstæður sem krefjast greiningar, túlkunar og samanburðar valkosta.	60
Skipulags- og áætlanafærni	4	Skipuleggur fjölbreytt úrval flókinna athafna eða stefna og aðlagar þær eftir þörfum.	42
Líkamleg færni	2	Færni sem fæst með æfingu, svo sem venjuleg lyklaborðsnotkun eða akstur.	15
Ábyrgð á umönnun sjúklinga og skjólstæðinga	1	Aðstoðar sjúklinga, skjólstæðinga eða aðstandendur í stökum samskiptum.	4
Ábyrgð á stefnumótun og þróun þjónustu	4	Framkvæmir stefnu og þróar stefnu eða þjónustu fyrir eina þjónustu eða mörg svið.	32
Ábyrgð á fjárhagslegum og efnislegum auðlindum	4	Stýrir eða ákveður fjárhagsáætlun deildar eða þjónustu, eða kaupir eða viðheldur eignum hennar.	32
Ábyrgð á fólki	3	Stýrir hópi starfsfólks daglega, veitir kjarnaþjálfun eða sérhæfða þjálfun, eða veitir mannauðsráðgjöf á kjarnasviðum.	21
Ábyrgð á upplýsingaauðlindum	3	Ritar formlegar fundargerðir, skrifar reglulega skýrslur eða fyrirspurnir, eða viðheldur upplýsingakerfum sem megintilgang starfsins.	16
Ábyrgð á rannsóknum og þróun	2	Sinnir reglulega rannsóknum, þróun, tilraunum eða prófunum á búnaði og kerfum sem hluta af starfinu.	12
Svigrúm til athafna	5	Vinnur innan almennrar stefnu og ákveður í flestum tilvikum hvernig hún er túlkuð.	45
Líkamlegt erfiði	1	Situr, stendur og gengur, með lítið líkamlegt erfiði.	3
Andlegt erfiði	4	Reglulega langvarandi einbeiting, eða stöku sinnum mjög mikil einbeiting.	18
Tilfinningalegt erfiði	1	Sjaldgæf útsetning, eða stöku óbein útsetning, fyrir átakanlegum aðstæðum.	5
Vinnuaðstæður	2	Stöku óþægilegar aðstæður, regluleg ferðalög eða útivinna, eða nær stöðug skjánotkun flesta daga.	7
Samtals (launaflokkur 8a: 540 til 584)			553

Auglýsingar í heilbrigðisgeiranum setja þetta hlutverk í launaflokk 8a. Þekking, greining og svigrúm til athafna eru metin á sniði launaflokks 8a því starfið stýrir stefnumótandi samningum stofnunarinnar með lítið eftirlit. Fjárhagslegar auðlindir eru á stigi 4 því starfið stýrir útgjöldum og eignum þjónustusamninga af miklu virði.