Lögfræðiritari

Launaflokkur 5 · Lögfræðiaðstoðarmaður · 364 stig starfsmats

Þessi texti var þýddur úr ensku af gervigreindaraðstoðarmanni og hefur ekki enn verið yfirfarinn af móðurmálshafa. Tilvitnanir í UK GDaD PCF (hæfniramma bresku ríkisstjórnarinnar fyrir stafræn störf og gagnastörf) og í ESCO haldast á ensku.

Lögfræðiritarar sinna eigin málaskrá hversdagslegra lögfræðimála undir umsjón lögfræðings, svo sem hefðbundnum samningsyfirferðum, upplýsingabeiðnum og stuðningi við kröfur.

Ábyrgð

Fara yfir hversdagslega samninga, svo sem hugbúnaðarleyfi, þjónustu- og gagnavinnslusamninga, gegn stöðlum stofnunarinnar.
Stýra málaskrá hversdagslegra krafna eða deilna, útbúa skjöl og vera í samskiptum við ytri lögfræðinga og bótakerfi.
Rannsaka lagaleg álitaefni og semja drög að ráðgjöf sem lögfræðingur fer yfir.
Styðja svör við flóknum upplýsingabeiðnum og beiðnum um réttindi skráðra einstaklinga.
Halda sniðmátum, fordæmum og lögfræðileiðbeiningum uppfærðum.
Samræma vinnu lögfræðiaðstoðarmanna og umsýslufulltrúa.

Færni

Færni	Væntanlegt stig	Hvað stigið merkir
LögfræðirannsóknirÞessi viðmiðun	Reynd (3)	Þú getur: rannsakað flóknar eða nýjar spurningar, svo sem hvernig gildandi lög eiga við um nýja tækni greint misvísandi heimildir og komist að rökstuddri niðurstöðu fylgst með breytingum á lögum og leiðbeiningum og útskýrt áhrif þeirra á stofnunina
Samningagerð og yfirferð samningaÞessi viðmiðun	Starfshæf (2)	Þú getur: yfirfarið hversdagslega samninga, svo sem trúnaðarsamninga og einfalda þjónustusamninga, gegn stöðlum stofnunarinnar merkt breytingar í samningum og útskýrt þær komið auga á ákvæði sem þurfa yfirferð lögfræðings, svo sem ótakmarkaða ábyrgð eða sjálfvirka endurnýjun
Málarekstur og lausn deilumálaÞessi viðmiðun	Starfshæf (2)	Þú getur: safnað og skipulagt skjöl og gögn fyrir mál útbúið tímaröð, gagnamöppur og drög að vitnisburðum verið í samskiptum við ytri lögfræðinga, tryggingafélög eða bótakerfi um hversdagsleg mál
Upplýsinga- og gagnarétturÞessi viðmiðun	Starfshæf (2)	Þú getur: yfirfarið gagnamiðlunar- og gagnavinnslusamninga gegn sniðmátum stutt svör við upplýsingabeiðnum og beiðnum um réttindi skráðra einstaklinga útskýrt lagagrundvöll fyrir notkun heilbrigðisgagna í algengum aðstæðum
LögfræðiráðgjöfÞessi viðmiðun	Starfshæf (2)	Þú getur: undirbúið drög að ráðgjöf um hversdagsleg mál sem lögfræðingur fer yfir svarað einföldum spurningum með samþykktum leiðbeiningum greint lagaleg álitaefni í safni staðreynda
LögfræðiumsýslaÞessi viðmiðun	Reynd (3)	Þú getur: stýrt umsýslu lögfræðiteymisins og bætt ferla þess skilað skýrslu um vinnuálag, útgjöld til ytri lögfræðinga og afgreiðslutíma stýrt lögfræðitækni, svo sem málastjórnunar- og rafrænum undirritunarverkfærum
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	Starfshæf (2)	You can: identify important stakeholders and communicate with them clearly and regularly tailor communication to stakeholders' needs and work with them to build relationships while meeting user needs build and reach consensus with stakeholders work to improve stakeholder relationships using evidence to explain decisions
Upplýsingastjórnun og persónuverndÞessi viðmiðun	Starfshæf (2)	Þú getur: beitt persónuverndarreglum í vinnu þinni lagt til persónuverndarmats meðhöndlað upplýsingabeiðnir og skrár rétt
Skilningur á heilbrigðis- og velferðarþjónustuÞessi viðmiðun	Starfshæf (2)	Þú getur: útskýrt það klíníska vinnuflæði og umönnunarvinnuflæði sem vinna þín styður notað algeng heilbrigðishugtök rétt með klínísku samstarfsfólki og umönnunarsamstarfsfólki greint hvenær breyting gæti haft áhrif á umönnun sjúklinga og vakið máls á því

Dæmigerð menntun og reynsla

Lögfræðipróf eða framhaldsmenntun lögfræðiritara, eða sambærileg reynsla.

Yfirlit yfir launaflokk 5

Þekking: Fagleg eða tæknileg þekking, yfirleitt úr bakkalárnámi eða sambærilegri reynslu.
Sjálfstæði: Vinnur að víðum markmiðum innan faglegra viðmiða; skipuleggur eigin vinnu.
Umfang: Eigin fagleg vinna innan teymis eða vöru.
Forysta: Getur leiðbeint og yfirfarið vinnu stuðningsfólks og nema.
Ábyrgðarskylda: Gæði eigin faglegrar vinnu.

Starfsmat (lýsandi)

Þáttur	Stig	Samantekt stigs	Stig
Samskipta- og tengslafærni	4	Gefur flóknar, viðkvæmar eða umdeildar upplýsingar sem krefjast sannfæringar-, samninga- eða þjálfunarfærni, eða mjög flóknar upplýsingar.	32
Þekking, þjálfun og reynsla	5	Sérþekking á fagsviði, studd fræðum eða starfsreynslu (bakkalárstig eða sambærilegt).	120
Greiningar- og dómgreindarfærni	3	Leggur mat á ýmis atriði eða aðstæður sem krefjast greiningar eða samanburðar valkosta.	27
Skipulags- og áætlanafærni	2	Skipuleggur einföld verk eða athafnir, sumar áframhaldandi.	15
Líkamleg færni	3	Þróuð færni sem krefst hraða eða nákvæmni, svo sem háþróuð lyklaborðsnotkun.	27
Ábyrgð á umönnun sjúklinga og skjólstæðinga	1	Aðstoðar sjúklinga, skjólstæðinga eða aðstandendur í stökum samskiptum.	4
Ábyrgð á stefnumótun og þróun þjónustu	3	Framkvæmir stefnu á eigin sviði og leggur til breytingar sem hafa áhrif á önnur svið.	21
Ábyrgð á fjárhagslegum og efnislegum auðlindum	2	Meðhöndlar reiðufé eða verðmæti, hefur umsjón með búnaði sem aðrir nota, heldur utan um birgðir eða heimilar litlar greiðslur.	12
Ábyrgð á fólki	2	Hefur daglegt eftirlit með starfsfólki eða samræmir störf þess, þjálfar aðra reglulega eða veitir grunnráðgjöf í mannauðsmálum.	12
Ábyrgð á upplýsingaauðlindum	4	Aðlagar eða hannar upplýsingakerfi samkvæmt lýsingu annarra, eða stýrir upplýsingakerfum deildar sem megintilgang starfsins.	24
Ábyrgð á rannsóknum og þróun	2	Sinnir reglulega rannsóknum, þróun, tilraunum eða prófunum á búnaði og kerfum sem hluta af starfinu.	12
Svigrúm til athafna	3	Fylgir skilgreindri stefnu og verklagi; vinnunni er stýrt en hún er ekki unnin undir eftirliti.	21
Líkamlegt erfiði	2	Situr eða stendur reglulega í þröngri stöðu, eða stöku sinnum létt til miðlungs erfiði.	7
Andlegt erfiði	3	Reglulega einbeiting að ófyrirsjáanlegri vinnu, eða stöku sinnum langvarandi einbeiting.	12
Tilfinningalegt erfiði	2	Stöku útsetning, eða regluleg óbein útsetning, fyrir átakanlegum aðstæðum.	11
Vinnuaðstæður	2	Stöku óþægilegar aðstæður, regluleg ferðalög eða útivinna, eða nær stöðug skjánotkun flesta daga.	7
Samtals (launaflokkur 5: 326 til 395)			364

Tilfinningalegt erfiði er á stigi 2 því starfið les reglulega sjúkraskrár og frásagnir af skaða í kröfum.