Vinnuréttur

Að beita vinnurétti á mannauðsstefnur stofnunarinnar, samninga, breytingaáætlanir og vinnuréttardeilur.

Sérstakt fyrir þessa viðmiðun.

Stig

1. Vitund: Þú getur:

útskýrt helstu starfsréttindi starfsfólks
greint vinnuréttarmál sem þurfa lögfræðiráðgjöf
2. Starfshæf: Þú getur:

hjálpað til við að undirbúa skjöl fyrir vinnuréttarkröfur og skýrslutökur
yfirfarið ráðningarsamninga og stefnur gegn sniðmátum
3. Reynd: Þú getur:

ráðlagt um vinnuréttarmál, svo sem uppsagnir, mismunun, tilfærslu starfsfólks og endurskipulagningu
stýrt vinnuréttarkröfum og samið um sáttasamninga
ráðlagt um notkun verktaka og ráðningarstöðu stafrænna sérfræðinga
4. Sérfræðingur: Þú getur:

ráðlagt stjórn um stórar mannaflabreytingar og lagalega áhættu þeirra
stýrt áberandi eða flóknum vinnuréttardeilum
mótað mannauðsstefnur til að mæta lagalegum skyldum og góðri venju

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

Hlutverkastig	Hlutverk	Launaflokkur	Væntanlegt stig
Eldri lögfræðiráðgjafi	Lögfræðiráðgjafi	8a	Starfshæf