Leiðandi prófunarverkfræðingur
Launaflokkur 8a · Prófunarverkfræðingur · 553 stig starfsmats
Þessi texti var þýddur úr ensku af gervigreindaraðstoðarmanni og hefur ekki enn verið yfirfarinn af móðurmálshafa. Tilvitnanir í UK GDaD PCF (hæfniramma bresku ríkisstjórnarinnar fyrir stafræn störf og gagnastörf) og í ESCO haldast á ensku.
Stig í UK GDaD PCF: Lead test engineer
A lead test engineer sets the strategy for test engineering and influences test engineering practices across a broad area. They develop, monitor and evaluate quality engineering standards, and make strategic improvements to quality engineering in the organisation.
At this role level, you will:
- lead a broad area in technical tooling, engineering approaches and test types and techniques to address risks early
- define engineering standards, enabling others to follow them
- lead and guide teams in quality engineering strategies and practices
- lead and guide test engineers
- escalate risks to senior stakeholders
- lead and implement continuous testing, identifying opportunities to test earlier
Ábyrgð
- Móta prófunarverkfræðistefnu og staðla þvert á breitt svið, þar á meðal stöðugar prófanir í afhendingarleiðslum.
- Stýra og leiðbeina prófunarverkfræðingum og teymum í gæðaverkfræðivenjum.
- Tryggja að prófanir á lögbundnum og öryggismikilvægum hugbúnaði uppfylli nauðsynlega staðla og séu rekjanlegar.
- Vísa upp á við gæða- og öryggisáhættu til æðri vöruleiðtoga, klínískra leiðtoga og leiðtoga birgja.
- Finna tækifæri til að prófa fyrr og oftar og mæla áhrifin á gæði.
Færni
| Færni | Væntanlegt stig | Hvað stigið merkir |
|---|---|---|
| Communicating between the technical and non-technical | Sérfræðingur (4) | You can:
|
| Designing and executing tests | Sérfræðingur (4) | You can:
|
| Managing, reporting and resolving defects | Sérfræðingur (4) | You can:
|
| Test analysis | Sérfræðingur (4) | You can:
|
| Test and quality planning | Sérfræðingur (4) | You can:
|
| Test engineering | Sérfræðingur (4) | You can:
|
| Skilningur á heilbrigðis- og velferðarþjónustu | Reynd (3) | Þú getur:
|
| Klínísk áhættustýring | Reynd (3) | Þú getur:
|
| Upplýsingastjórnun og persónuvernd | Starfshæf (2) | Þú getur:
|
| Samvirkni heilbrigðisgagna | Reynd (3) | Þú getur:
|
| Regluverk um hugbúnað sem lækningatæki | Starfshæf (2) | Þú getur:
|
| Mannauðsstjórnun | Starfshæf (2) | Þú getur:
|
Dæmigerð menntun og reynsla
- Umfangsmikil reynsla af forystu í prófunarverkfræði fyrir flókna þjónustu.
Yfirlit yfir launaflokk 8a
- Þekking
- Sérfræðiþekking á fagsviði og stjórnun þess.
- Sjálfstæði
- Þýðir stefnu stofnunarinnar fyrir þjónustu; ákveður stefnu teymisins.
- Umfang
- Þjónustusvið eða fagsvið þvert á stofnunina.
- Forysta
- Stýrir teymi, eða leiðir fagsvið án línustjórnunar.
- Ábyrgðarskylda
- Þjónustusvið, starfsfólk þess og fjárhagsáætlun.
Starfsmat (lýsandi)
| Þáttur | Stig | Samantekt stigs | Stig |
|---|---|---|---|
| Samskipta- og tengslafærni | 5 | Gefur mjög flóknar eða umdeildar upplýsingar sem krefjast þróaðrar sannfæringar- og samningafærni, kynnir fyrir stórum hópum, eða miðlar þar sem verulegar hindranir eru í vegi samþykkis. | 45 |
| Þekking, þjálfun og reynsla | 7 | Mjög þróuð sérhæfð þekking á öllu fagsviðinu (meistarastig eða sambærilegt). | 196 |
| Greiningar- og dómgreindarfærni | 5 | Leggur mat á mjög flókin atriði eða aðstæður sem krefjast greiningar, túlkunar og samanburðar valkosta. | 60 |
| Skipulags- og áætlanafærni | 4 | Skipuleggur fjölbreytt úrval flókinna athafna eða stefna og aðlagar þær eftir þörfum. | 42 |
| Líkamleg færni | 2 | Færni sem fæst með æfingu, svo sem venjuleg lyklaborðsnotkun eða akstur. | 15 |
| Ábyrgð á umönnun sjúklinga og skjólstæðinga | 1 | Aðstoðar sjúklinga, skjólstæðinga eða aðstandendur í stökum samskiptum. | 4 |
| Ábyrgð á stefnumótun og þróun þjónustu | 4 | Framkvæmir stefnu og þróar stefnu eða þjónustu fyrir eina þjónustu eða mörg svið. | 32 |
| Ábyrgð á fjárhagslegum og efnislegum auðlindum | 1 | Ber persónulega ábyrgð á búnaði og auðlindum sem notuð eru í eigin vinnu. | 5 |
| Ábyrgð á fólki | 3 | Stýrir hópi starfsfólks daglega, veitir kjarnaþjálfun eða sérhæfða þjálfun, eða veitir mannauðsráðgjöf á kjarnasviðum. | 21 |
| Ábyrgð á upplýsingaauðlindum | 5 | Hannar og þróar stór upplýsingakerfi, eða stýrir upplýsingakerfum fyrir margar þjónustur sem megintilgang starfsins. | 34 |
| Ábyrgð á rannsóknum og þróun | 3 | Sinnir rannsóknum eða þróun innan formlegra áætlana sem megintilgang starfsins. | 21 |
| Svigrúm til athafna | 5 | Vinnur innan almennrar stefnu og ákveður í flestum tilvikum hvernig hún er túlkuð. | 45 |
| Líkamlegt erfiði | 1 | Situr, stendur og gengur, með lítið líkamlegt erfiði. | 3 |
| Andlegt erfiði | 4 | Reglulega langvarandi einbeiting, eða stöku sinnum mjög mikil einbeiting. | 18 |
| Tilfinningalegt erfiði | 1 | Sjaldgæf útsetning, eða stöku óbein útsetning, fyrir átakanlegum aðstæðum. | 5 |
| Vinnuaðstæður | 2 | Stöku óþægilegar aðstæður, regluleg ferðalög eða útivinna, eða nær stöðug skjánotkun flesta daga. | 7 |
| Samtals (launaflokkur 8a: 540 til 584) | 553 | ||
UK GDaD PCF leggur til SEO til G6 fyrir þetta stig, sem varpast á launaflokk 7, sama launaflokk og eldri prófunarverkfræðingur. Þessi viðmiðun setur það í launaflokk 8a, því það mótar prófunarverkfræðistefnu og staðla þvert á breitt svið.
Sjálfsmat
Metðu það sem þú gerir reglulega núna, bættu við stuttu dæmi sem gögnum og skipuleggðu aðgerð fyrir mikilvægustu bilin þín. Svör þín eru aðeins vistuð í þessum vafra.
0 af 12 færniþáttum metnir: 0 uppfylla væntanlegt stig, 0 eru undir því, 0 yfir því.