उदाहरणात्मक एक सामान्य डिजिटल स्वास्थ्य सेवा संगठन के लिए संदर्भ प्रोफ़ाइल, आधिकारिक कार्य-विवरण नहीं। इस संदर्भ के बारे में।

कनिष्ठ इंटीग्रेशन इंजीनियर

बैंड 5 · इंटीग्रेशन इंजीनियर (स्वास्थ्य अंतर-संचालनीयता) · 335 कार्य मूल्यांकन अंक

इस पाठ का अंग्रेज़ी से अनुवाद एक कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक ने किया है, और किसी मूल हिन्दी भाषी ने अभी तक इसकी समीक्षा नहीं की है। यूके सरकार के डिजिटल और डेटा पेशा क्षमता ढाँचे (UK GDaD PCF) और ESCO के उद्धरण अंग्रेज़ी में ही रखे गए हैं।

कनिष्ठ इंटीग्रेशन इंजीनियर विनिर्देशों के आधार पर और अधिक अनुभवी इंजीनियरों के मार्गदर्शन में स्वास्थ्य और देखभाल प्रणालियों के बीच इंटीग्रेशन बनाता, परखता और उनका समर्थन करता है।

ज़िम्मेदारियाँ

कौशल

कौशलअपेक्षित स्तरइस स्तर का अर्थ
Systems integrationUK GDaD PCFकार्यकारी (2)

You can:

  • build and test simple interfaces between systems
  • work on more complex integration as part of a wider team
Programming and build (software engineering)UK GDaD PCFकार्यकारी (2)

You can:

  • design, code, test, correct and document simple programs or scripts under the direction of others
TestingUK GDaD PCFकार्यकारी (2)

You can:

  • review requirements and specifications, and define test conditions
  • identify issues and risks associated with work
  • analyse and report test activities and results
Service supportUK GDaD PCFकार्यकारी (2)

You can:

  • help fix service faults following agreed procedures
  • carry out maintenance tasks on service support infrastructure
Information securityUK GDaD PCFजागरूकता (1)

You can:

  • explain information security and the security controls available to protect solutions and services
स्वास्थ्य डेटा अंतर-संचालनीयतायह संदर्भकार्यकारी (2)

आप ये कर सकते हैं:

  • FHIR संसाधन, प्रोफ़ाइल और API पढ़ना और उनका उपयोग करना
  • मार्गदर्शन में सरल इंटीग्रेशन बनाना या उनका परीक्षण करना
  • किसी विनिर्देश के आधार पर संदेशों की जाँच करना
क्लिनिकल शब्दावली और वर्गीकरणयह संदर्भजागरूकता (1)

आप ये कर सकते हैं:

  • क्लिनिकल शब्दावली और वर्गीकरण के बीच अंतर समझाना
  • SNOMED CT और ICD जैसी सामान्य शब्दावलियों को पहचानना
सूचना शासन और डेटा संरक्षणयह संदर्भकार्यकारी (2)

आप ये कर सकते हैं:

  • अपने काम में डेटा संरक्षण सिद्धांत लागू करना
  • डेटा संरक्षण प्रभाव आकलनों में योगदान देना
  • सूचना अनुरोधों और अभिलेखों को सही ढंग से संभालना
क्लिनिकल जोखिम प्रबंधनयह संदर्भजागरूकता (1)

आप ये कर सकते हैं:

  • समझाना कि स्वास्थ्य आईटी प्रणालियाँ रोगियों को कैसे नुकसान पहुँचा सकती हैं, उदाहरण के लिए ग़लत, गायब या विलंबित जानकारी से
  • संभावित क्लिनिकल सुरक्षा मुद्दे की रिपोर्ट सही माध्यम से करना
स्वास्थ्य और देखभाल सेवाओं की समझयह संदर्भजागरूकता (1)

आप ये कर सकते हैं:

  • स्वास्थ्य और देखभाल प्रणाली के मुख्य भागों और संगठन द्वारा समर्थित सेवाओं का वर्णन करना
  • समझाना कि आपके काम में रोगी सुरक्षा और गोपनीयता क्यों महत्वपूर्ण हैं

सामान्य योग्यताएँ और अनुभव

बैंड 5 की रूपरेखा

ज्ञान
पेशेवर या तकनीकी ज्ञान, आमतौर पर डिग्री या समकक्ष अनुभव से।
स्वायत्तता
पेशेवर मानकों के भीतर व्यापक उद्देश्यों के अनुसार काम करता है; अपने काम की योजना बनाता है।
दायरा
टीम या उत्पाद के भीतर अपना पेशेवर काम।
नेतृत्व
सहायक कर्मचारियों और अप्रेंटिस के काम का मार्गदर्शन और जाँच कर सकता है।
जवाबदेही
अपने पेशेवर काम की गुणवत्ता।

कार्य मूल्यांकन (उदाहरणात्मक)

कारकस्तरस्तर सारांशअंक
संचार और संबंध कौशल4ऐसी जटिल, संवेदनशील या विवादास्पद जानकारी देता है जिसमें समझाने, बातचीत या प्रशिक्षण के कौशल चाहिए, या अत्यधिक जटिल जानकारी देता है।32
ज्ञान, प्रशिक्षण और अनुभव5किसी विशेषज्ञता में दक्षता, जो सिद्धांत या व्यावहारिक अनुभव पर आधारित हो (डिग्री स्तर या समकक्ष)।120
विश्लेषण और निर्णय कौशल3ऐसे कई तथ्यों या स्थितियों पर निर्णय जिनमें विश्लेषण या विकल्पों की तुलना चाहिए।27
योजना और संगठन कौशल2सरल कार्यों या गतिविधियों की योजना बनाता है, जिनमें से कुछ निरंतर चलती हैं।15
शारीरिक कौशल3गति या सटीकता वाले विकसित कौशल, जैसे उन्नत कीबोर्ड उपयोग।27
रोगी और सेवार्थी देखभाल की ज़िम्मेदारी1आकस्मिक संपर्क के दौरान रोगियों, सेवार्थियों या परिजनों की मदद करता है।4
नीति और सेवा विकास की ज़िम्मेदारी2अपने क्षेत्र में नीतियाँ लागू करता है और उसकी कार्यप्रणाली में बदलाव प्रस्तावित करता है।12
वित्तीय और भौतिक संसाधनों की ज़िम्मेदारी1अपने काम में प्रयुक्त उपकरणों और संसाधनों की व्यक्तिगत देखभाल करता है।5
लोगों की ज़िम्मेदारी1नए या कम अनुभवी सहकर्मियों को अपने काम की दिनचर्या दिखाता है।5
सूचना संसाधनों की ज़िम्मेदारी4दूसरों के विनिर्देशों के अनुसार सूचना प्रणालियों को अनुकूलित या डिज़ाइन करता है, या मुख्य कर्तव्य के रूप में किसी विभाग की सूचना प्रणालियाँ चलाता है।24
अनुसंधान और विकास की ज़िम्मेदारी2काम के हिस्से के रूप में नियमित रूप से अनुसंधान, विकास, ट्रायल, या उपकरण और प्रणाली परीक्षण करता है।12
कार्य करने की स्वतंत्रता3परिभाषित नीतियों और प्रक्रियाओं का पालन करता है; काम का पर्यवेक्षण नहीं, प्रबंधन होता है।21
शारीरिक प्रयास2अक्सर सीमित मुद्रा में बैठना या खड़े रहना, या कभी-कभी हल्का से मध्यम प्रयास।7
मानसिक प्रयास3अप्रत्याशित काम पर अक्सर एकाग्रता, या कभी-कभी लंबी एकाग्रता।12
भावनात्मक प्रयास1कष्टदायक परिस्थितियों से दुर्लभ संपर्क, या कभी-कभी अप्रत्यक्ष संपर्क।5
कार्य परिस्थितियाँ2कभी-कभी अप्रिय परिस्थितियाँ, अक्सर यात्रा या बाहरी काम, या अधिकांश दिनों में लगभग लगातार स्क्रीन उपयोग।7
कुल (बैंड 5: 326 से 395)335

स्व-मूल्यांकन

आप अभी नियमित रूप से जो करते हैं उसे आँकें, साक्ष्य के रूप में एक छोटा उदाहरण जोड़ें, और अपने सबसे महत्वपूर्ण अंतरों के लिए एक कार्रवाई की योजना बनाएँ। आपके उत्तर केवल इसी ब्राउज़र में सहेजे जाते हैं।

10 में से 0 कौशल आँके गए: 0 अपेक्षित स्तर पर, 0 नीचे, 0 ऊपर।

Systems integration अपेक्षित: कार्यकारी
Programming and build (software engineering) अपेक्षित: कार्यकारी
Testing अपेक्षित: कार्यकारी
Service support अपेक्षित: कार्यकारी
Information security अपेक्षित: जागरूकता
स्वास्थ्य डेटा अंतर-संचालनीयता अपेक्षित: कार्यकारी
क्लिनिकल शब्दावली और वर्गीकरण अपेक्षित: जागरूकता
सूचना शासन और डेटा संरक्षण अपेक्षित: कार्यकारी
क्लिनिकल जोखिम प्रबंधन अपेक्षित: जागरूकता
स्वास्थ्य और देखभाल सेवाओं की समझ अपेक्षित: जागरूकता
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