उदाहरणात्मक एक सामान्य डिजिटल स्वास्थ्य सेवा संगठन के लिए संदर्भ प्रोफ़ाइल, आधिकारिक कार्य-विवरण नहीं। इस संदर्भ के बारे में।

Designing strategically

Designing strategically involves influencing and aligning design work to your organisation’s strategic objectives, and contributing to or embedding design patterns and practices across your organisation.

UK GDaD PCF से उद्धृत।

स्तर

1. जागरूकता

You can:

  • explain the importance of aligning to the strategy of an organisation
  • describe how your design work aligns to the wider goals and vision of your team
  • explain the value of using patterns and components when designing content and services
2. कार्यकारी

You can:

  • align your design work to both the goals and vision of your team and the strategic objectives of your organisation
  • identify potential risks and use design to mitigate them
  • identify opportunities and use design to take advantage of them
  • contribute to the development of design patterns and components
3. अभ्यासकर्ता

You can:

  • develop a strategy defining the purpose, impact and stages of your work to design content or services, aligning it with wider goals
  • use risks, opportunities and constraints in technology, systems and policy to shape your design work
  • identify and create new design patterns and components
4. विशेषज्ञ

You can:

  • work with leaders to ensure that design is part of developing organisational strategy, and involved early enough in policy, technology and delivery processes to inform effective decision making
  • enable use of patterns and components across the organisation
  • help teams align their work to the goals and vision of their organisation

Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

निकटतम ESCO कौशल

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

इस कौशल की अपेक्षा करने वाले भूमिका स्तर

भूमिका स्तरभूमिकाबैंडअपेक्षित स्तर
एसोसिएट इंटरैक्शन डिज़ाइनरइंटरैक्शन डिज़ाइनर4जागरूकता
कनिष्ठ इंटरैक्शन डिज़ाइनरइंटरैक्शन डिज़ाइनर5जागरूकता
इंटरैक्शन डिज़ाइनरइंटरैक्शन डिज़ाइनर6कार्यकारी
वरिष्ठ इंटरैक्शन डिज़ाइनरइंटरैक्शन डिज़ाइनर7अभ्यासकर्ता
लीड इंटरैक्शन डिज़ाइनरइंटरैक्शन डिज़ाइनर8bअभ्यासकर्ता
इंटरैक्शन डिज़ाइन प्रमुखइंटरैक्शन डिज़ाइनर8cविशेषज्ञ
एसोसिएट सामग्री डिज़ाइनरसामग्री डिज़ाइनर4जागरूकता
कनिष्ठ सामग्री डिज़ाइनरसामग्री डिज़ाइनर5जागरूकता
सामग्री डिज़ाइनरसामग्री डिज़ाइनर6कार्यकारी
वरिष्ठ सामग्री डिज़ाइनरसामग्री डिज़ाइनर7अभ्यासकर्ता
लीड सामग्री डिज़ाइनरसामग्री डिज़ाइनर8bविशेषज्ञ
सामग्री डिज़ाइन प्रमुखसामग्री डिज़ाइनर8cविशेषज्ञ
एसोसिएट सेवा डिज़ाइनरसेवा डिज़ाइनर4जागरूकता
कनिष्ठ सेवा डिज़ाइनरसेवा डिज़ाइनर5जागरूकता
सेवा डिज़ाइनरसेवा डिज़ाइनर6कार्यकारी
वरिष्ठ सेवा डिज़ाइनरसेवा डिज़ाइनर7अभ्यासकर्ता
लीड सेवा डिज़ाइनरसेवा डिज़ाइनर8bअभ्यासकर्ता
सेवा डिज़ाइन प्रमुखसेवा डिज़ाइनर8cविशेषज्ञ