Designing strategically
Designing strategically involves influencing and aligning design work to your organisation’s strategic objectives, and contributing to or embedding design patterns and practices across your organisation.
स्तर
- 1. जागरूकता
You can:
- explain the importance of aligning to the strategy of an organisation
- describe how your design work aligns to the wider goals and vision of your team
- explain the value of using patterns and components when designing content and services
- 2. कार्यकारी
You can:
- align your design work to both the goals and vision of your team and the strategic objectives of your organisation
- identify potential risks and use design to mitigate them
- identify opportunities and use design to take advantage of them
- contribute to the development of design patterns and components
- 3. अभ्यासकर्ता
You can:
- develop a strategy defining the purpose, impact and stages of your work to design content or services, aligning it with wider goals
- use risks, opportunities and constraints in technology, systems and policy to shape your design work
- identify and create new design patterns and components
- 4. विशेषज्ञ
You can:
- work with leaders to ensure that design is part of developing organisational strategy, and involved early enough in policy, technology and delivery processes to inform effective decision making
- enable use of patterns and components across the organisation
- help teams align their work to the goals and vision of their organisation
Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.
निकटतम ESCO कौशल
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.
इस कौशल की अपेक्षा करने वाले भूमिका स्तर
| भूमिका स्तर | भूमिका | बैंड | अपेक्षित स्तर |
|---|---|---|---|
| एसोसिएट इंटरैक्शन डिज़ाइनर | इंटरैक्शन डिज़ाइनर | 4 | जागरूकता |
| कनिष्ठ इंटरैक्शन डिज़ाइनर | इंटरैक्शन डिज़ाइनर | 5 | जागरूकता |
| इंटरैक्शन डिज़ाइनर | इंटरैक्शन डिज़ाइनर | 6 | कार्यकारी |
| वरिष्ठ इंटरैक्शन डिज़ाइनर | इंटरैक्शन डिज़ाइनर | 7 | अभ्यासकर्ता |
| लीड इंटरैक्शन डिज़ाइनर | इंटरैक्शन डिज़ाइनर | 8b | अभ्यासकर्ता |
| इंटरैक्शन डिज़ाइन प्रमुख | इंटरैक्शन डिज़ाइनर | 8c | विशेषज्ञ |
| एसोसिएट सामग्री डिज़ाइनर | सामग्री डिज़ाइनर | 4 | जागरूकता |
| कनिष्ठ सामग्री डिज़ाइनर | सामग्री डिज़ाइनर | 5 | जागरूकता |
| सामग्री डिज़ाइनर | सामग्री डिज़ाइनर | 6 | कार्यकारी |
| वरिष्ठ सामग्री डिज़ाइनर | सामग्री डिज़ाइनर | 7 | अभ्यासकर्ता |
| लीड सामग्री डिज़ाइनर | सामग्री डिज़ाइनर | 8b | विशेषज्ञ |
| सामग्री डिज़ाइन प्रमुख | सामग्री डिज़ाइनर | 8c | विशेषज्ञ |
| एसोसिएट सेवा डिज़ाइनर | सेवा डिज़ाइनर | 4 | जागरूकता |
| कनिष्ठ सेवा डिज़ाइनर | सेवा डिज़ाइनर | 5 | जागरूकता |
| सेवा डिज़ाइनर | सेवा डिज़ाइनर | 6 | कार्यकारी |
| वरिष्ठ सेवा डिज़ाइनर | सेवा डिज़ाइनर | 7 | अभ्यासकर्ता |
| लीड सेवा डिज़ाइनर | सेवा डिज़ाइनर | 8b | अभ्यासकर्ता |
| सेवा डिज़ाइन प्रमुख | सेवा डिज़ाइनर | 8c | विशेषज्ञ |