एसोसिएट डेटा विश्लेषक

बैंड 5 · डेटा विश्लेषक · 335 कार्य मूल्यांकन अंक

इस पाठ का अंग्रेज़ी से अनुवाद एक कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक ने किया है, और किसी मूल हिन्दी भाषी ने अभी तक इसकी समीक्षा नहीं की है। यूके सरकार के डिजिटल और डेटा पेशा क्षमता ढाँचे (UK GDaD PCF) और ESCO के उद्धरण अंग्रेज़ी में ही रखे गए हैं।

UK GDaD PCF स्तर: Associate data analyst

अधिकतर सिविल सेवा ग्रेड EO या HEO पर किया जाता है।

An associate data analyst supports data analysis activities and projects. They develop their skills in data analysis by working closely with other data professionals.
At this role level, you will:
support the development and delivery of data analysis and data projects
develop analytical approaches and data visualisations, under supervision
work with others to understand roles within a multi-disciplinary team and how data analysts work with them

Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

ज़िम्मेदारियाँ

सहमत विधियों का पालन करते हुए गतिविधि, प्रतीक्षा समय और सेवा उपयोग पर नियमित रिपोर्ट और डैशबोर्ड तैयार करना।
पर्यवेक्षण में रोगी प्रशासन, क्लिनिकल और परिचालन प्रणालियों से निकाले गए डेटा को साफ़ और तैयार करना।
डेटा गुणवत्ता नियमों के आधार पर आउटपुट की जाँच करना और सही डेटा स्वामी को समस्याओं की रिपोर्ट देना।
परिणाम साझा करने से पहले छोटी संख्याओं का दमन और अन्य प्रकटीकरण नियम लागू करना।
क्लिनिकल और परिचालन टीमों के सरल डेटा अनुरोधों का उत्तर देना।

कौशल

कौशल	अपेक्षित स्तर	इस स्तर का अर्थ
Applying statistical and analytical tools and techniquesUK GDaD PCF	जागरूकता (1)	You can: support the development of statistical and analytical insights and reports under supervision explain the benefits of basic statistical and analytical techniques explain the value of quality assurance and best practices in developing statistical and analytical outputs
Communicating between the technical and non-technicalUK GDaD PCF	जागरूकता (1)	You can: explain why it's important to communicate technical concepts in non-technical language explain the types of communication that can be used with internal and external stakeholders, and their impact
Data ethics and privacyUK GDaD PCF	जागरूकता (1)	You can: explain the importance of using data ethics and privacy in your work identify appropriate channels to discuss ethical issues, with support
Data managementUK GDaD PCF	जागरूकता (1)	You can: explain the importance of data governance policies explain how data management tools, procedures and methods relate to a specific project
Data preparation and linkageUK GDaD PCF	जागरूकता (1)	You can: explain the importance of data models and their uses identify appropriate channels in your organisation to learn about data modelling and quality standards identify data quality issues and provide possible solutions to resolve them prepare and cleanse data under supervision, contributing to making it fit for purpose
Data visualisationUK GDaD PCF	जागरूकता (1)	You can: develop and use an appropriate data visualisation under supervision to tell a meaningful story that is relevant to set goals explain the value of sharing a story effectively explain why it's important to develop inclusive, accessible data visualisations that recognise different user needs
Delivering business impact through dataUK GDaD PCF	जागरूकता (1)	You can: explain why it's important to understand the organisation's priorities contribute to the development of data products to deliver business impact explain how to align data and analysis to meet business requirements
Developing code for analysisUK GDaD PCF	जागरूकता (1)	You can: explain the importance of coding for analysis explain the value of maintaining analytical approach documentation design an analytical approach with support, for example, writing simple code
Managing a data projectUK GDaD PCF	जागरूकता (1)	You can: understand a problem statement and explain the intended outcome of a data project explain the importance of data in solving a problem explain why it's important to adapt your ways of working to deliver different project outcomes and requirements
स्वास्थ्य और देखभाल सेवाओं की समझयह संदर्भ	जागरूकता (1)	आप ये कर सकते हैं: स्वास्थ्य और देखभाल प्रणाली के मुख्य भागों और संगठन द्वारा समर्थित सेवाओं का वर्णन करना समझाना कि आपके काम में रोगी सुरक्षा और गोपनीयता क्यों महत्वपूर्ण हैं
सूचना शासन और डेटा संरक्षणयह संदर्भ	कार्यकारी (2)	आप ये कर सकते हैं: अपने काम में डेटा संरक्षण सिद्धांत लागू करना डेटा संरक्षण प्रभाव आकलनों में योगदान देना सूचना अनुरोधों और अभिलेखों को सही ढंग से संभालना
डेटा गुणवत्ता प्रबंधनयह संदर्भ	कार्यकारी (2)	आप ये कर सकते हैं: डेटा गुणवत्ता जाँच चलाना और त्रुटियाँ सुधारना सहकर्मियों को डेटा गुणवत्ता रिपोर्ट समझाना
छद्मनामकरण और प्रकटीकरण नियंत्रणयह संदर्भ	जागरूकता (1)	आप ये कर सकते हैं: पहचान-योग्य, छद्मनामित और अनामित डेटा के बीच अंतर समझाना आउटपुट में छोटी संख्याओं को छिपाने के संगठन के नियमों का पालन करना
क्लिनिकल शब्दावली और वर्गीकरणयह संदर्भ	जागरूकता (1)	आप ये कर सकते हैं: क्लिनिकल शब्दावली और वर्गीकरण के बीच अंतर समझाना SNOMED CT और ICD जैसी सामान्य शब्दावलियों को पहचानना

सामान्य योग्यताएँ और अनुभव

किसी गणितीय विषय में डिग्री, एनालिटिक्स अप्रेंटिसशिप, या समकक्ष अनुभव।

बैंड 5 की रूपरेखा

ज्ञान: पेशेवर या तकनीकी ज्ञान, आमतौर पर डिग्री या समकक्ष अनुभव से।
स्वायत्तता: पेशेवर मानकों के भीतर व्यापक उद्देश्यों के अनुसार काम करता है; अपने काम की योजना बनाता है।
दायरा: टीम या उत्पाद के भीतर अपना पेशेवर काम।
नेतृत्व: सहायक कर्मचारियों और अप्रेंटिस के काम का मार्गदर्शन और जाँच कर सकता है।
जवाबदेही: अपने पेशेवर काम की गुणवत्ता।

कार्य मूल्यांकन (उदाहरणात्मक)

कारक	स्तर	स्तर सारांश	अंक
संचार और संबंध कौशल	4	ऐसी जटिल, संवेदनशील या विवादास्पद जानकारी देता है जिसमें समझाने, बातचीत या प्रशिक्षण के कौशल चाहिए, या अत्यधिक जटिल जानकारी देता है।	32
ज्ञान, प्रशिक्षण और अनुभव	5	किसी विशेषज्ञता में दक्षता, जो सिद्धांत या व्यावहारिक अनुभव पर आधारित हो (डिग्री स्तर या समकक्ष)।	120
विश्लेषण और निर्णय कौशल	3	ऐसे कई तथ्यों या स्थितियों पर निर्णय जिनमें विश्लेषण या विकल्पों की तुलना चाहिए।	27
योजना और संगठन कौशल	2	सरल कार्यों या गतिविधियों की योजना बनाता है, जिनमें से कुछ निरंतर चलती हैं।	15
शारीरिक कौशल	3	गति या सटीकता वाले विकसित कौशल, जैसे उन्नत कीबोर्ड उपयोग।	27
रोगी और सेवार्थी देखभाल की ज़िम्मेदारी	1	आकस्मिक संपर्क के दौरान रोगियों, सेवार्थियों या परिजनों की मदद करता है।	4
नीति और सेवा विकास की ज़िम्मेदारी	2	अपने क्षेत्र में नीतियाँ लागू करता है और उसकी कार्यप्रणाली में बदलाव प्रस्तावित करता है।	12
वित्तीय और भौतिक संसाधनों की ज़िम्मेदारी	1	अपने काम में प्रयुक्त उपकरणों और संसाधनों की व्यक्तिगत देखभाल करता है।	5
लोगों की ज़िम्मेदारी	1	नए या कम अनुभवी सहकर्मियों को अपने काम की दिनचर्या दिखाता है।	5
सूचना संसाधनों की ज़िम्मेदारी	4	दूसरों के विनिर्देशों के अनुसार सूचना प्रणालियों को अनुकूलित या डिज़ाइन करता है, या मुख्य कर्तव्य के रूप में किसी विभाग की सूचना प्रणालियाँ चलाता है।	24
अनुसंधान और विकास की ज़िम्मेदारी	2	काम के हिस्से के रूप में नियमित रूप से अनुसंधान, विकास, ट्रायल, या उपकरण और प्रणाली परीक्षण करता है।	12
कार्य करने की स्वतंत्रता	3	परिभाषित नीतियों और प्रक्रियाओं का पालन करता है; काम का पर्यवेक्षण नहीं, प्रबंधन होता है।	21
शारीरिक प्रयास	2	अक्सर सीमित मुद्रा में बैठना या खड़े रहना, या कभी-कभी हल्का से मध्यम प्रयास।	7
मानसिक प्रयास	3	अप्रत्याशित काम पर अक्सर एकाग्रता, या कभी-कभी लंबी एकाग्रता।	12
भावनात्मक प्रयास	1	कष्टदायक परिस्थितियों से दुर्लभ संपर्क, या कभी-कभी अप्रत्यक्ष संपर्क।	5
कार्य परिस्थितियाँ	2	कभी-कभी अप्रिय परिस्थितियाँ, अक्सर यात्रा या बाहरी काम, या अधिकांश दिनों में लगभग लगातार स्क्रीन उपयोग।	7
कुल (बैंड 5: 326 से 395)			335