मुक़दमेबाज़ी और विवाद समाधान
अनुबंध विवादों, रोज़गार दावों और क्लिनिकल लापरवाही दावों पर संपर्क सहित विवादों और दावों को रोकना, प्रबंधित करना और सुलझाना।
स्तर
- 1. जागरूकता
आप ये कर सकते हैं:
- किसी दावे या विवाद के मुख्य चरण समझाना
- दावों को दर्ज करना और समय-सीमाओं को सटीकता से ट्रैक करना
- 2. कार्यकारी
आप ये कर सकते हैं:
- किसी मामले के लिए दस्तावेज़ और साक्ष्य एकत्र और व्यवस्थित करना
- घटनाक्रम, बंडल और गवाह बयानों के मसौदे तैयार करना
- नियमित मामलों पर बाहरी वकीलों, बीमाकर्ताओं या क्षतिपूर्ति योजनाओं से संपर्क करना
- 3. अभ्यासकर्ता
आप ये कर सकते हैं:
- पहली सूचना से लेकर समझौते या सुनवाई तक विवादों और दावों के कई मामलों का प्रबंधन करना
- दावों की योग्यता और मूल्य का आकलन करना और रणनीति सुझाना
- समझौतों पर बातचीत करना और वैकल्पिक विवाद समाधान का उपयोग करना
- सुनिश्चित करना कि दावों से मिली सीख सुरक्षा, अनुबंध और सेवा सुधारों में शामिल हो
- 4. विशेषज्ञ
आप ये कर सकते हैं:
- संगठन के सबसे महत्वपूर्ण या चर्चित विवादों का नेतृत्व करना
- मुक़दमेबाज़ी, समझौते और दावों की रिपोर्टिंग के प्रति संगठन का दृष्टिकोण तय करना
- आकस्मिक देनदारियों और प्रतिष्ठा जोखिम पर बोर्ड को सलाह देना
निकटतम ESCO कौशल
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.
इस कौशल की अपेक्षा करने वाले भूमिका स्तर
| भूमिका स्तर | भूमिका | बैंड | अपेक्षित स्तर |
|---|---|---|---|
| विधिक सलाहकार | विधिक सलाहकार | 7 | कार्यकारी |
| वरिष्ठ विधिक सलाहकार | विधिक सलाहकार | 8a | अभ्यासकर्ता |
| प्रधान विधिक सलाहकार | विधिक सलाहकार | 8b | अभ्यासकर्ता |
| विधिक सहायक | विधिक सहायक | 4 | जागरूकता |
| पैरालीगल | विधिक सहायक | 5 | कार्यकारी |
| विधिक सेवा प्रमुख | विधिक सेवा प्रमुख | 8d | विशेषज्ञ |