Arquitecto de datos sénior
Banda 8b · Arquitecto de datos · 613 puntos de valoración del puesto
Este texto ha sido traducido del inglés por un asistente de inteligencia artificial y todavía no lo ha revisado un hablante nativo de español. Las citas del Marco de Capacidades de la Profesión Digital y de Datos del Gobierno del Reino Unido (UK GDaD PCF) y de ESCO se mantienen en inglés.
Nivel del UK GDaD PCF: Senior data architect
A senior data architect delivers the vision for the organisation as set by the chief data architect.
At this role level, you will:
- design data models and metadata systems
- help chief data architects to interpret an organisation’s needs
- provide oversight and advice to other data architects who are designing and producing data artefacts
- design and support the management of data dictionaries
- make sure that your teams are working to the standards set for the organisation by the chief data architects
- work with technical architects to make sure that an organisation’s systems are designed in accordance with the appropriate data architecture
Responsabilidades
- Diseñar la arquitectura de datos de un dominio importante, como la historia clínica compartida o la plataforma analítica.
- Asegurarse de que los diseños de datos de todos los equipos siguen las normas y los modelos de datos de la organización.
- Diseñar cómo se comparten los datos con las organizaciones socias, incluidos los estándares, los controles y los acuerdos de intercambio de datos.
- Asesorar a los colegas de gobernanza de la información y de seguridad clínica sobre los riesgos de datos de los nuevos diseños.
- Revisar y orientar el trabajo de los arquitectos de datos.
Habilidades
| Habilidad | Nivel esperado | Qué significa este nivel |
|---|---|---|
| Communicating between the technical and non-technical | Profesional (3) | You can:
|
| Communicating data | Operativo (2) | You can:
|
| Data analysis and synthesis | Operativo (2) | You can:
|
| Data governance (data architect) | Profesional (3) | You can:
|
| Data innovation | Operativo (2) | You can:
|
| Data modelling | Profesional (3) | You can:
|
| Data standards | Profesional (3) | You can:
|
| Metadata management | Profesional (3) | You can:
|
| Problem management | Profesional (3) | You can:
|
| Strategic thinking | Operativo (2) | You can:
|
| Turning business problems into data design | Profesional (3) | You can:
|
| Comprensión de los servicios de salud y asistencia | Profesional (3) | Puede:
|
| Terminología y clasificación clínicas | Profesional (3) | Puede:
|
| Interoperabilidad de datos sanitarios | Profesional (3) | Puede:
|
| Gobernanza de la información y protección de datos | Profesional (3) | Puede:
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| Gestión de la calidad de los datos | Profesional (3) | Puede:
|
| Gestión del riesgo clínico | Operativo (2) | Puede:
|
| Gestión de personas | Operativo (2) | Puede:
|
Cualificaciones y experiencia habituales
- Amplia experiencia en arquitectura de datos para organizaciones complejas.
Descripción de la banda 8b
- Conocimientos
- Conocimiento experto de varias disciplinas o de un servicio grande.
- Autonomía
- Da forma a la política y la estrategia de un área grande.
- Alcance
- Varios servicios o equipos, o una disciplina de nivel principal.
- Liderazgo
- Gestiona a gestores, o es la máxima autoridad en una disciplina.
- Rendición de cuentas
- Varios servicios, su personal y sus presupuestos.
Valoración del puesto (ilustrativa)
| Factor | Nivel | Resumen del nivel | Puntos |
|---|---|---|---|
| Habilidades de comunicación y relación | 5 | Da información muy compleja o polémica que requiere habilidades desarrolladas de persuasión y negociación, presenta ante grupos grandes, o se comunica cuando hay barreras importantes para la aceptación. | 45 |
| Conocimientos, formación y experiencia | 8 | Conocimiento avanzado (doctorado más formación adicional o equivalente), o conocimiento especializado de más de una disciplina adquirido durante un largo periodo. | 240 |
| Habilidades analíticas y de juicio | 5 | Juicios sobre hechos o situaciones muy complejos que requieren análisis, interpretación y comparación de opciones. | 60 |
| Habilidades de planificación y organización | 4 | Planifica una amplia gama de actividades o estrategias complejas y las ajusta según sea necesario. | 42 |
| Habilidades físicas | 2 | Habilidades adquiridas con la práctica, como el uso normal del teclado o la conducción. | 15 |
| Responsabilidad en la atención a pacientes y usuarios | 1 | Ayuda a pacientes, usuarios o familiares durante un contacto ocasional. | 4 |
| Responsabilidad en el desarrollo de políticas y servicios | 4 | Aplica políticas y desarrolla políticas o servicios para un servicio o varias áreas. | 32 |
| Responsabilidad sobre recursos financieros y materiales | 3 | Autoriza pagos, compra algunos activos o suministros, supervisa o gestiona un presupuesto delegado, o mantiene activos. | 21 |
| Responsabilidad sobre personas | 3 | Gestiona un grupo de personas en el día a día, imparte formación básica o especializada, o da asesoramiento esencial de recursos humanos. | 21 |
| Responsabilidad sobre recursos de información | 5 | Diseña y desarrolla sistemas de información importantes, o gestiona los sistemas de información de varios servicios como tarea principal. | 34 |
| Responsabilidad en investigación y desarrollo | 3 | Realiza investigación o desarrollo dentro de programas formales como tarea principal. | 21 |
| Libertad de actuación | 5 | Trabaja dentro de políticas generales y, en la mayoría de los casos, decide cómo interpretarlas. | 45 |
| Esfuerzo físico | 1 | Estar sentado, de pie y caminar, con poco esfuerzo físico. | 3 |
| Esfuerzo mental | 4 | Concentración prolongada frecuente, o concentración intensa ocasional. | 18 |
| Esfuerzo emocional | 1 | Exposición rara, o exposición indirecta ocasional, a circunstancias angustiosas. | 5 |
| Condiciones de trabajo | 2 | Condiciones desagradables ocasionales, viajes o trabajo al aire libre frecuentes, o uso casi continuo de pantallas la mayoría de los días. | 7 |
| Total (banda 8b: de 585 a 629) | 613 | ||
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