Ilustrativo Perfiles de referencia para una organización genérica de atención sanitaria digital, no descripciones de puestos oficiales. Acerca de esta referencia.

Analista de operaciones de seguridad sénior

Banda 7 · Analista de operaciones de seguridad · 496 puntos de valoración del puesto

Este texto ha sido traducido del inglés por un asistente de inteligencia artificial y todavía no lo ha revisado un hablante nativo de español. Las citas del Marco de Capacidades de la Profesión Digital y de Datos del Gobierno del Reino Unido (UK GDaD PCF) y de ESCO se mantienen en inglés.

El analista de operaciones de seguridad sénior dirige la respuesta a los incidentes de seguridad importantes, dirige la búsqueda proactiva de amenazas y orienta el trabajo del equipo de operaciones de seguridad.

Responsabilidades

Habilidades

HabilidadNivel esperadoQué significa este nivel
Operaciones de seguridadEsta referenciaProfesional (3)

Puede:

  • investigar y contener incidentes de seguridad
  • redactar reglas de detección y búsquedas proactivas de amenazas
  • mejorar los procedimientos y las herramientas tras los incidentes
Gestión de vulnerabilidadesEsta referenciaProfesional (3)

Puede:

  • priorizar las vulnerabilidades según el riesgo, incluido el riesgo para los servicios a pacientes
  • definir el alcance de las pruebas de penetración y gestionarlas junto con la corrección
Gestión de identidades y accesosEsta referenciaOperativo (2)

Puede:

  • crear, modificar y eliminar cuentas de usuario y derechos de acceso
  • comprobar los accesos frente a las normas de acceso basado en roles
Gobernanza de la información y protección de datosEsta referenciaOperativo (2)

Puede:

  • aplicar los principios de protección de datos a su trabajo
  • contribuir a las evaluaciones de impacto relativas a la protección de datos
  • tramitar correctamente las solicitudes de información y los registros
Comprensión de los servicios de salud y asistenciaEsta referenciaOperativo (2)

Puede:

  • explicar los flujos de trabajo clínicos y asistenciales que apoya su trabajo
  • usar correctamente los términos sanitarios habituales con colegas clínicos y asistenciales
  • reconocer cuándo un cambio podría afectar a la atención a los pacientes y comunicarlo
Gestión del riesgo organizativoEsta referenciaOperativo (2)

Puede:

  • registrar y actualizar los riesgos de su área
  • proponer controles y hacer seguimiento de las acciones
Cyber incident managementUK GDaD PCFProfesional (3)

*Senior leadership skill: the UK GDaD PCF defines it with one statement, not by level.* You can: Examples of leadership using this skill:

  • implement cyber incident management processes that reflect the level of risk accepted by the organisation
  • ensure the organisation is prepared for and can effectively respond to incidents
  • determine the impact of critical incidents on the organisation’s technology
  • lead the response to critical incidents that affect the whole organisation
  • helping the incident management team build relationships with senior leaders
  • leading simulation exercises with the board so they understand their role in incident response processes and the implications of potential incidents
  • assessing what to communicate to the board, ministers or the whole organisation, and when to do it
Cyber risk managementUK GDaD PCFOperativo (2)

*Senior leadership skill: the UK GDaD PCF defines it with one statement, not by level.* You can: Examples of leadership using this skill:

  • maintain a clear understanding of the cyber and information security risks across the whole organisation
  • develop and implement risk assessment processes
  • oversee the assessment of the organisation's partners and supply chain for potential threats or vulnerabilities
  • building a culture where teams have awareness of, and take responsibility for, risks and mitigating them
  • advising programme owners and people running IT services about risks in a way that enables them to act on that advice
  • communicating with senior leaders in a way that enables them to make decisions about accepting or mitigating risk
Information securityUK GDaD PCFProfesional (3)

You can:

  • design solutions and services with security controls included, specifically engineered to mitigate security threats
Security technologyUK GDaD PCFProfesional (3)

This skill level is currently not defined.

Cualificaciones y experiencia habituales

Descripción de la banda 7

Conocimientos
Conocimiento especializado muy desarrollado, normalmente de nivel de máster o experiencia equivalente.
Autonomía
Trabaja según la política de la organización; decide cómo se logran los resultados; es la persona experta a la que otros consultan.
Alcance
Varios productos o servicios, o una función especializada.
Liderazgo
Dirige un equipo o un área de práctica profesional.
Rendición de cuentas
La prestación de un servicio o función especializada, y su presupuesto si lo tiene.

Valoración del puesto (ilustrativa)

FactorNivelResumen del nivelPuntos
Habilidades de comunicación y relación5Da información muy compleja o polémica que requiere habilidades desarrolladas de persuasión y negociación, presenta ante grupos grandes, o se comunica cuando hay barreras importantes para la aceptación.45
Conocimientos, formación y experiencia6Conocimiento especializado de toda la especialidad (nivel de diploma de posgrado o equivalente).156
Habilidades analíticas y de juicio4Juicios sobre hechos o situaciones complejos que requieren análisis, interpretación y comparación de opciones.42
Habilidades de planificación y organización4Planifica una amplia gama de actividades o estrategias complejas y las ajusta según sea necesario.42
Habilidades físicas3Habilidades desarrolladas que requieren rapidez o precisión, como el uso avanzado del teclado.27
Responsabilidad en la atención a pacientes y usuarios1Ayuda a pacientes, usuarios o familiares durante un contacto ocasional.4
Responsabilidad en el desarrollo de políticas y servicios3Aplica políticas en su propia área y propone cambios que afectan a otras áreas.21
Responsabilidad sobre recursos financieros y materiales3Autoriza pagos, compra algunos activos o suministros, supervisa o gestiona un presupuesto delegado, o mantiene activos.21
Responsabilidad sobre personas3Gestiona un grupo de personas en el día a día, imparte formación básica o especializada, o da asesoramiento esencial de recursos humanos.21
Responsabilidad sobre recursos de información5Diseña y desarrolla sistemas de información importantes, o gestiona los sistemas de información de varios servicios como tarea principal.34
Responsabilidad en investigación y desarrollo2Realiza con regularidad investigación, desarrollo, ensayos o pruebas de equipos y sistemas como parte del puesto.12
Libertad de actuación4Los resultados están definidos, pero la persona titular decide cómo lograrlos, dentro de una política amplia.32
Esfuerzo físico1Estar sentado, de pie y caminar, con poco esfuerzo físico.3
Esfuerzo mental4Concentración prolongada frecuente, o concentración intensa ocasional.18
Esfuerzo emocional2Exposición ocasional, o exposición indirecta frecuente, a circunstancias angustiosas.11
Condiciones de trabajo2Condiciones desagradables ocasionales, viajes o trabajo al aire libre frecuentes, o uso casi continuo de pantallas la mayoría de los días.7
Total (banda 7: de 466 a 539)496

El esfuerzo mental y el emocional reflejan la dirección de la respuesta a incidentes graves bajo presión, a menudo fuera de horario, cuando los servicios clínicos están en riesgo.

Autoevaluación

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Valoradas 0 de 10 habilidades: 0 en el nivel esperado, 0 por debajo, 0 por encima.

Operaciones de seguridad Esperado: Profesional
Gestión de vulnerabilidades Esperado: Profesional
Gestión de identidades y accesos Esperado: Operativo
Gobernanza de la información y protección de datos Esperado: Operativo
Comprensión de los servicios de salud y asistencia Esperado: Operativo
Gestión del riesgo organizativo Esperado: Operativo
Cyber incident management Esperado: Profesional
Cyber risk management Esperado: Operativo
Information security Esperado: Profesional
Security technology Esperado: Profesional
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