Rolau a sgiliau Cyfeirlyfr rolau swyddi gofal iechyd digidol
Enghreifftiol Proffiliau cyfeirio ar gyfer sefydliad gofal iechyd digidol cyffredinol, nid swydd-ddisgrifiadau swyddogol. Ynghylch y cyfeirlyfr hwn.

Peiriannydd seilwaith cyswllt

Band 4 · Peiriannydd seilwaith · 275 pwynt gwerthuso swyddi

Cyfieithwyd y testun hwn o'r Saesneg gan gynorthwyydd deallusrwydd artiffisial, ac nid yw siaradwr Cymraeg brodorol wedi'i adolygu eto. Mae'r derminoleg yn dilyn TermCymru, cronfa dermau Llywodraeth Cymru. Mae dyfyniadau o Fframwaith Gallu Proffesiwn Digidol a Data Llywodraeth y DU ac o ESCO yn aros yn Saesneg.

Lefel UK GDaD PCF: Associate infrastructure engineer

Fel arfer ar radd EO y Gwasanaeth Sifil.

As a trainee, you will work in an established team and support infrastructure engineers in their daily work, under their direction.

Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

Cyfrifoldebau

Sgiliau

SgilLefel ddisgwyliedigYstyr y lefel hon
Information securityUK GDaD PCFYmwybyddiaeth (1)

You can:

  • explain information security and the security controls available to protect solutions and services
IT infrastructureUK GDaD PCFYmwybyddiaeth (1)

You can:

  • support infrastructure solutions and services, and other computer, storage, networking, physical infrastructure, software, commercial-off-the-shelf (COTS) software and open source packages and solutions
  • support virtual and cloud computing, including Infrastructure as a Service (IaaS), Platform as a Service (PaaS) and Software as a Service (SaaS)
Modern development standardsUK GDaD PCFYmwybyddiaeth (1)

You can:

  • explain the importance of using modern development standards
Ownership and initiativeUK GDaD PCFYmwybyddiaeth (1)

You can:

  • show an awareness of problem resolution processes
  • pass problems on to your team
Problem managementUK GDaD PCFYmwybyddiaeth (1)

You can:

  • investigate problems in systems, processes and services, with an understanding of the level of a problem, for example, strategic, tactical or operational
  • contribute to the implementation of remedies and preventative measures
Systems designUK GDaD PCFYmwybyddiaeth (1)

You can:

  • assist as part of a team in the design of components of larger systems
Systems integrationUK GDaD PCFYmwybyddiaeth (1)

You can:

  • explain the process and principles of integrating systems.
  • describe challenges of designing, building and testing interfaces between systems
Technical understandingUK GDaD PCFYmwybyddiaeth (1)

You can:

  • show an awareness of the relevant subject matter and a high level understanding of what it involves
Troubleshooting and problem resolutionUK GDaD PCFYmwybyddiaeth (1)

You can:

  • show an awareness of different technology capabilities
  • demonstrate basic troubleshooting capability
Deall gwasanaethau iechyd a gofalY cyfeirlyfr hwnYmwybyddiaeth (1)

Gallwch:

  • ddisgrifio prif rannau'r system iechyd a gofal a'r gwasanaethau y mae'r sefydliad yn eu cefnogi
  • egluro pam mae diogelwch cleifion a chyfrinachedd yn bwysig yn eich gwaith
Llywodraethiant gwybodaeth a diogelu dataY cyfeirlyfr hwnYmwybyddiaeth (1)

Gallwch:

  • dilyn rheolau'r sefydliad ar gyfer trin gwybodaeth bersonol ac iechyd
  • adnabod tor diogelwch data neu ddigwyddiad a fu bron â digwydd, a rhoi gwybod amdano
Gweithrediadau diogelwchY cyfeirlyfr hwnYmwybyddiaeth (1)

Gallwch:

  • egluro bygythiadau seiber cyffredin fel gwe-rwydo a meddalwedd wystlo
  • rhoi gwybod am ddigwyddiad diogelwch a amheuir
Rheoli gwendidauY cyfeirlyfr hwnYmwybyddiaeth (1)

Gallwch:

  • egluro pam mae patsio prydlon a ffurfweddiad diogel yn bwysig

Cymwysterau a phrofiad nodweddiadol

Amlinelliad o Fand 4

Gwybodaeth
Gwybodaeth fanwl am y maes gwaith, fel arfer o radd sylfaen, prentisiaeth, neu brofiad cyfatebol.
Annibyniaeth
Yn gweithio o fewn canllawiau; yn datrys y rhan fwyaf o broblemau o ddydd i ddydd; mae rheolwr ar gael i roi cyngor.
Cwmpas
Ei waith ei hun a gwasanaeth neu broses ddiffiniedig.
Arweinyddiaeth
Efallai y bydd yn goruchwylio tîm bach neu'n cydlynu gwaith pobl eraill.
Atebolrwydd
Darparu gwasanaeth neu broses ddiffiniedig.

Gwerthuso swyddi (enghreifftiol)

FfactorLefelCrynodeb o'r lefelPwyntiau
Sgiliau cyfathrebu a pherthynas3Yn rhoi gwybodaeth arferol sy'n gofyn am dact neu berswâd, neu wybodaeth gymhleth neu sensitif, neu hyfforddiant syml i grwpiau.21
Gwybodaeth, hyfforddiant, a phrofiad4Ystod o weithdrefnau, y rhan fwyaf yn anarferol, sy'n gofyn am theori lefel ganolradd (er enghraifft gradd sylfaen neu brofiad cyfatebol).88
Sgiliau dadansoddi a barnu3Barnu ystod o ffeithiau neu sefyllfaoedd sy'n gofyn am ddadansoddi neu gymharu opsiynau.27
Sgiliau cynllunio a threfnu2Yn cynllunio tasgau neu weithgareddau syml, rhai ohonynt yn barhaus.15
Sgiliau corfforol3Sgiliau datblygedig sy'n gofyn am gyflymder neu gywirdeb, fel defnydd uwch o fysellfwrdd.27
Cyfrifoldeb am ofal cleifion a chleientiaid1Yn helpu cleifion, cleientiaid, neu berthnasau yn ystod cyswllt achlysurol.4
Cyfrifoldeb am ddatblygu polisïau a gwasanaethau2Yn gweithredu polisïau ar gyfer ei faes ei hun ac yn cynnig newidiadau i'w arferion.12
Cyfrifoldeb am adnoddau ariannol a ffisegol2Yn trin arian parod neu bethau gwerthfawr, yn gofalu am offer a ddefnyddir gan eraill, yn rheoli stoc, neu'n awdurdodi taliadau bach.12
Cyfrifoldeb am bobl1Yn dangos ei drefn waith ei hun i gydweithwyr newydd neu lai profiadol.5
Cyfrifoldeb am adnoddau gwybodaeth3Yn cymryd cofnodion ffurfiol, yn ysgrifennu adroddiadau neu ymholiadau yn rheolaidd, neu'n cynnal systemau gwybodaeth fel dyletswydd sylweddol.16
Cyfrifoldeb am ymchwil a datblygu1Yn cynnal arolygon neu archwiliadau ar gyfer ei waith ei hun; yn cymryd rhan mewn ymchwil neu brofi yn achlysurol.5
Rhyddid i weithredu2Yn dilyn gweithdrefnau safonol a chynseiliau; mae rhywun ar gael i'w holi fel arfer; efallai y caiff y gwaith ei wirio.12
Ymdrech gorfforol2Eistedd neu sefyll yn aml mewn safle cyfyngedig, neu ymdrech ysgafn i gymedrol yn achlysurol.7
Ymdrech feddyliol3Canolbwyntio'n aml ar waith anrhagweladwy, neu ganolbwyntio hir yn achlysurol.12
Ymdrech emosiynol1Dod i gysylltiad prin, neu gysylltiad anuniongyrchol achlysurol, ag amgylchiadau trallodus.5
Amodau gwaith2Amodau annymunol yn achlysurol, teithio neu waith awyr agored yn aml, neu ddefnyddio sgrin bron yn barhaus ar y rhan fwyaf o ddyddiau.7
Cyfanswm (Band 4: 271 i 325)275

Caiff gwybodaeth ei sgorio ar y lefel sydd ei hangen ar y swydd unwaith y bydd yr hyfforddiant yn ddigon cyflawn i wneud y gwaith.

Hunanasesiad

Rhowch sgôr i'r hyn rydych chi'n ei wneud yn rheolaidd nawr, ychwanegwch enghraifft fer fel tystiolaeth, a chynlluniwch gam gweithredu ar gyfer eich bylchau pwysicaf. Caiff eich atebion eu cadw yn y porwr hwn yn unig.

Wedi rhoi sgôr i 0 o 13 sgil: 0 yn bodloni'r lefel ddisgwyliedig, 0 islaw, 0 uwchlaw.

Information security Disgwyliedig: Ymwybyddiaeth
IT infrastructure Disgwyliedig: Ymwybyddiaeth
Modern development standards Disgwyliedig: Ymwybyddiaeth
Ownership and initiative Disgwyliedig: Ymwybyddiaeth
Problem management Disgwyliedig: Ymwybyddiaeth
Systems design Disgwyliedig: Ymwybyddiaeth
Systems integration Disgwyliedig: Ymwybyddiaeth
Technical understanding Disgwyliedig: Ymwybyddiaeth
Troubleshooting and problem resolution Disgwyliedig: Ymwybyddiaeth
Deall gwasanaethau iechyd a gofal Disgwyliedig: Ymwybyddiaeth
Llywodraethiant gwybodaeth a diogelu data Disgwyliedig: Ymwybyddiaeth
Gweithrediadau diogelwch Disgwyliedig: Ymwybyddiaeth
Rheoli gwendidau Disgwyliedig: Ymwybyddiaeth
Llwytho ffeil wag i lawr