দৃষ্টান্তমূলক একটি সাধারণ ডিজিটাল স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানের রেফারেন্স প্রোফাইল, সরকারি পদের বিবরণ নয়। এই রেফারেন্স সম্পর্কে।

ক্যাটাগরি ব্যবস্থাপনা

একটি ক্যাটাগরি কৌশলের মাধ্যমে সফটওয়্যার, ক্লাউড ও প্রযুক্তি সেবার মতো ব্যয়ের একটি ক্যাটাগরি পরিচালনা করা, যা চাহিদা একত্র করে, প্রয়োজনীয়তা গড়ে এবং কয়েক বছর ধরে ক্রয়ের পরিকল্পনা করে।

এই রেফারেন্সের মৌলিক।

স্তর

1. সচেতনতা

আপনি পারেন:

  • ক্যাটাগরি কী এবং ক্যাটাগরি পরিকল্পনা কেন গুরুত্বপূর্ণ তা ব্যাখ্যা করতে
2. কার্যকর

আপনি পারেন:

  • একটি ক্যাটাগরির ব্যয় ও চুক্তি বিশ্লেষণ করতে এবং চুক্তি রেজিস্টার হালনাগাদ রাখতে
  • নবায়ন ও সাশ্রয় অনুসরণের মতো ক্যাটাগরি পরিকল্পনায় সহায়তা করতে
3. অনুশীলনকারী

আপনি পারেন:

  • বাজেটধারী ও কারিগরি নেতাদের সাথে একটি ক্যাটাগরি কৌশল লিখতে ও বাস্তবায়ন করতে
  • ক্যাটাগরির ক্রয় ও চুক্তি নবায়নের ধারাবাহিক পরিকল্পনা করতে
  • ক্যাটাগরির সাশ্রয়, মূল্য ও ঝুঁকি অনুসরণ করতে
4. বিশেষজ্ঞ

আপনি পারেন:

  • প্রতিষ্ঠানের ক্যাটাগরি ব্যবস্থাপনার দৃষ্টিভঙ্গি নির্ধারণ করতে
  • সর্বোচ্চ ব্যয় ও ঝুঁকির ক্যাটাগরির নেতৃত্ব দিতে এবং সেগুলোকে প্রতিষ্ঠানের কৌশলের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ করতে
  • যৌথ ক্রয়ে অন্য প্রতিষ্ঠানের সাথে কাজ করতে

সবচেয়ে কাছের ESCO দক্ষতা

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

যে ভূমিকার স্তরগুলো এই দক্ষতা প্রত্যাশা করে

ভূমিকার স্তরভূমিকাব্যান্ডপ্রত্যাশিত স্তর
ক্যাটাগরি ম্যানেজার (ডিজিটাল ও প্রযুক্তি)ক্যাটাগরি ম্যানেজার8aঅনুশীলনকারী
সিনিয়র ক্যাটাগরি ম্যানেজারক্যাটাগরি ম্যানেজার8bবিশেষজ্ঞ
ক্যাটাগরি প্রধানক্যাটাগরি ম্যানেজার8cবিশেষজ্ঞ
প্রকিউরমেন্ট প্রধানক্রয় বিভাগের প্রধান8cঅনুশীলনকারী
বাণিজ্যিক প্রধানক্রয় বিভাগের প্রধান8dবিশেষজ্ঞ