ডেটা গভর্ন্যান্স প্রধান
ব্যান্ড 8c · ডেটা গভর্ন্যান্স ম্যানেজার · 637 পদ মূল্যায়ন পয়েন্ট
এই লেখাটি একটি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা সহকারী ইংরেজি থেকে অনুবাদ করেছে, এবং কোনো মাতৃভাষী এখনও এটি পর্যালোচনা করেননি। যুক্তরাজ্য (UK) সরকারের ডিজিটাল ও ডেটা পেশা সক্ষমতা কাঠামো (UK GDaD PCF) এবং ESCO থেকে নেওয়া উদ্ধৃতিগুলো ইংরেজিতেই রাখা হয়েছে।
UK GDaD PCF স্তর: Head of data governance
The head of data governance works with the chief data officer across the organisation and government, providing strategic oversight and leadership in all aspects of data governance and use. They ensure high standards are maintained in-line with regulations and ethical requirements.
At this role level, you will:
- work with the chief data officer to provide strategic oversight of data governance throughout the organisation
- set and monitor the adherence to data governance policies, frameworks and standards
- be accountable for understanding and managing the organisational data risks and issues, and co-ordinating with data owners to accept or resolve them
- act as a senior advisor across government on the best practice of data security development, in accordance with the data enterprise architecture
- maintain effective long-term relationships at a senior level with important decision-makers and influencers
- advocate improved data risk management and practices within the organisation
- encourage better data literacy and understanding of data governance within the organisation
দায়িত্ব
- ডেটা সুশাসন ও ব্যবহারের কৌশল নির্ধারণে চিফ ডেটা অফিসার ও তথ্য ঝুঁকির নির্বাহী মালিকের সাথে কাজ করা।
- ডেটা সুশাসনের নীতি ও মানদণ্ড নির্ধারণ করা এবং প্রতিষ্ঠান সেগুলো কতটা মানে তা পর্যবেক্ষণ করা।
- প্রতিষ্ঠানের ডেটা ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার জন্য জবাবদিহি করা, এবং পরিচালনা পর্ষদের কাছে সে বিষয়ে প্রতিবেদন দেওয়া।
- স্বাস্থ্য ও পরিচর্যা অংশীদার, নিয়ন্ত্রক ও রোগী গোষ্ঠীর কাছে ডেটা সুশাসন বিষয়ে প্রতিষ্ঠানের প্রতিনিধিত্ব করা।
- রোগী ও জনসাধারণের ডেটা কীভাবে ব্যবহৃত হয় সে বিষয়ে তাঁদের সাথে স্বচ্ছতা প্রচার করা।
- ডেটা সুশাসন কার্যক্রমের নেতৃত্ব ও উন্নয়ন করা।
দক্ষতা
| দক্ষতা | প্রত্যাশিত স্তর | এই স্তরের অর্থ |
|---|---|---|
| Communicating analysis and insight | বিশেষজ্ঞ (4) | You can:
|
| Communicating between the technical and non-technical | বিশেষজ্ঞ (4) | You can:
|
| Data ethics and privacy | বিশেষজ্ঞ (4) | You can:
|
| Data governance | বিশেষজ্ঞ (4) | You can:
|
| Data innovation | বিশেষজ্ঞ (4) | You can:
|
| Data life cycle | বিশেষজ্ঞ (4) | You can:
|
| Data literacy improvement | বিশেষজ্ঞ (4) | You can:
|
| Data management | বিশেষজ্ঞ (4) | You can:
|
| Data maturity | বিশেষজ্ঞ (4) | You can:
|
| Data standards | বিশেষজ্ঞ (4) | You can:
|
| Enabling and informing risk-based decisions | বিশেষজ্ঞ (4) | You can:
|
| Stakeholder relationship management | বিশেষজ্ঞ (4) | You can:
|
| Strategic thinking | বিশেষজ্ঞ (4) | You can:
|
| স্বাস্থ্য ও পরিচর্যা সেবা বোঝা | বিশেষজ্ঞ (4) | আপনি পারেন:
|
| তথ্য সুশাসন ও ডেটা সুরক্ষা | বিশেষজ্ঞ (4) | আপনি পারেন:
|
| ডেটার মান ব্যবস্থাপনা | বিশেষজ্ঞ (4) | আপনি পারেন:
|
| ক্লিনিক্যাল পরিভাষা ও শ্রেণিবিন্যাস | অনুশীলনকারী (3) | আপনি পারেন:
|
| ছদ্মনামকরণ ও প্রকাশ নিয়ন্ত্রণ | বিশেষজ্ঞ (4) | আপনি পারেন:
|
| প্রাতিষ্ঠানিক ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা | বিশেষজ্ঞ (4) | আপনি পারেন:
|
| জনবল ব্যবস্থাপনা | অনুশীলনকারী (3) | আপনি পারেন:
|
| বাজেট ব্যবস্থাপনা | কার্যকর (2) | আপনি পারেন:
|
সাধারণ যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা
- প্রতিষ্ঠানজুড়ে ডেটা সুশাসনের নেতৃত্বে ব্যাপক অভিজ্ঞতা।
ব্যান্ড 8c রূপরেখা
- জ্ঞান
- বিশেষজ্ঞ জ্ঞান, এবং প্রতিষ্ঠান ও খাত সম্পর্কে বিস্তৃত ধারণা।
- স্বাধীনতা
- একটি কার্যক্রমের কৌশল ঠিক করেন; একজন পরিচালকের কাছে জবাবদিহি করেন।
- পরিসর
- একটি কার্যক্রম বা বিভাগ।
- নেতৃত্ব
- একাধিক ব্যবস্থাপনা স্তরের মাধ্যমে একটি কার্যক্রমের নেতৃত্ব দেন।
- জবাবদিহি
- একটি কার্যক্রমের কর্মদক্ষতা, জনবল ও বাজেট।
পদ মূল্যায়ন (দৃষ্টান্তমূলক)
| উপাদান | স্তর | স্তরের সারসংক্ষেপ | পয়েন্ট |
|---|---|---|---|
| যোগাযোগ ও সম্পর্ক স্থাপনের দক্ষতা | 6 | গ্রহণযোগ্যতার পথে উল্লেখযোগ্য বাধা থাকা অবস্থায় অত্যন্ত জটিল ও অত্যন্ত বিতর্কিত তথ্য দেন, সর্বোচ্চ স্তরের যোগাযোগ দক্ষতা ব্যবহার করে। | 60 |
| জ্ঞান, প্রশিক্ষণ ও অভিজ্ঞতা | 7 | বিশেষায়িত ক্ষেত্রের পুরো পরিসরজুড়ে অত্যন্ত উন্নত বিশেষায়িত জ্ঞান (স্নাতকোত্তর স্তর বা সমমান)। | 196 |
| বিশ্লেষণ ও বিচার-বিবেচনার দক্ষতা | 5 | অত্যন্ত জটিল তথ্য বা পরিস্থিতি সম্পর্কে বিচার, যার জন্য বিশ্লেষণ, ব্যাখ্যা ও বিকল্পগুলোর তুলনা প্রয়োজন। | 60 |
| পরিকল্পনা ও সংগঠনের দক্ষতা | 5 | অনিশ্চয়তার মধ্যে এবং পুরো প্রতিষ্ঠানে প্রভাবসহ দীর্ঘমেয়াদি কৌশলগত পরিকল্পনা তৈরি করেন। | 60 |
| শারীরিক দক্ষতা | 2 | অনুশীলনের মাধ্যমে অর্জিত দক্ষতা, যেমন সাধারণ কিবোর্ড ব্যবহার বা গাড়ি চালানো। | 15 |
| রোগী ও সেবাগ্রহীতার পরিচর্যার দায়িত্ব | 1 | আকস্মিক যোগাযোগের সময় রোগী, সেবাগ্রহীতা বা আত্মীয়দের সাহায্য করেন। | 4 |
| নীতি ও সেবা উন্নয়নের দায়িত্ব | 6 | প্রতিষ্ঠানজুড়ে বা তার বাইরে প্রধান নীতি বা সেবা উন্নয়নের প্রাতিষ্ঠানিক দায়িত্ব। | 60 |
| আর্থিক ও ভৌত সম্পদের দায়িত্ব | 3 | পরিশোধ অনুমোদন করেন, কিছু সম্পদ বা সরবরাহ কেনেন, একটি অর্পিত বাজেট পর্যবেক্ষণ বা ধারণ করেন, বা সম্পদ রক্ষণাবেক্ষণ করেন। | 21 |
| জনবলের দায়িত্ব | 4 | একটি কার্যক্রম বা বিভাগের সরাসরি ব্যবস্থাপনা করেন, প্রধান দায়িত্ব হিসেবে প্রশিক্ষণ কর্মসূচি ডিজাইন করেন, বা পূর্ণাঙ্গ মানবসম্পদ সেবা দেন। | 32 |
| তথ্য সম্পদের দায়িত্ব | 6 | প্রধান দায়িত্ব হিসেবে প্রতিষ্ঠানজুড়ে তথ্য ব্যবস্থা পরিচালনা ও উন্নয়ন করেন। | 46 |
| গবেষণা ও উন্নয়নের দায়িত্ব | 1 | নিজের কাজের জন্য জরিপ বা নিরীক্ষা করেন; মাঝে মাঝে গবেষণা বা পরীক্ষায় অংশ নেন। | 5 |
| কাজের স্বাধীনতা | 5 | সাধারণ নীতির মধ্যে কাজ করেন, এবং বেশিরভাগ ক্ষেত্রে সেগুলোর ব্যাখ্যা নিজে ঠিক করেন। | 45 |
| শারীরিক পরিশ্রম | 1 | বসা, দাঁড়ানো ও হাঁটা, সামান্য শারীরিক পরিশ্রমসহ। | 3 |
| মানসিক পরিশ্রম | 4 | প্রায়ই দীর্ঘ একাগ্রতা, বা মাঝে মাঝে তীব্র একাগ্রতা। | 18 |
| মানসিক চাপ | 1 | কষ্টদায়ক পরিস্থিতির বিরল সংস্পর্শ, বা মাঝে মাঝে পরোক্ষ সংস্পর্শ। | 5 |
| কাজের পরিবেশ | 2 | মাঝে মাঝে অপ্রীতিকর পরিস্থিতি, প্রায়ই ভ্রমণ বা বাইরে কাজ, বা বেশিরভাগ দিন প্রায় অবিরাম স্ক্রিন ব্যবহার। | 7 |
| মোট (ব্যান্ড 8c: 630 থেকে 674) | 637 | ||
স্ব-মূল্যায়ন
আপনি এখন নিয়মিত যা করেন তা মূল্যায়ন করুন, প্রমাণ হিসেবে একটি সংক্ষিপ্ত উদাহরণ যোগ করুন, এবং আপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ঘাটতির জন্য একটি করণীয় পরিকল্পনা করুন। আপনার উত্তর কেবল এই ব্রাউজারে সংরক্ষিত হয়।
21টির মধ্যে 0টি দক্ষতা মূল্যায়িত: 0টি প্রত্যাশিত স্তরে, 0টি নিচে, 0টি ওপরে।