ট্রেইনি ক্লিনিক্যাল কোডার

ব্যান্ড 3 · ক্লিনিক্যাল কোডার · 233 পদ মূল্যায়ন পয়েন্ট

এই লেখাটি একটি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা সহকারী ইংরেজি থেকে অনুবাদ করেছে, এবং কোনো মাতৃভাষী এখনও এটি পর্যালোচনা করেননি। যুক্তরাজ্য (UK) সরকারের ডিজিটাল ও ডেটা পেশা সক্ষমতা কাঠামো (UK GDaD PCF) এবং ESCO থেকে নেওয়া উদ্ধৃতিগুলো ইংরেজিতেই রাখা হয়েছে।

একজন ট্রেইনি ক্লিনিক্যাল কোডার নিবিড় তত্ত্বাবধানে সরল হাসপাতাল পর্ব কোড করা শেখেন, একটি ক্লিনিক্যাল কোডিং যোগ্যতার দিকে কাজ করে।

দায়িত্ব

শ্রেণিবিন্যাসের নিয়ম ব্যবহার করে স্বাস্থ্য রেকর্ড থেকে ডে-কেসের মতো সরল পর্ব কোড করা, সব কাজ একজন সিনিয়র কোডার যাচাই করেন।
কাঠামোবদ্ধ প্রশিক্ষণের মাধ্যমে চিকিৎসা পরিভাষা, শারীরস্থান এবং জাতীয় ও আন্তর্জাতিক কোডিং মানদণ্ড শেখা।
স্বাস্থ্য রেকর্ড সঠিকভাবে খুঁজে বের করা, অনুসরণ করা ও ফেরত দেওয়া, এবং সেগুলো নিরাপদ রাখা।
রোগী প্রশাসন বা কোডিং ব্যবস্থায় কোডকৃত ডেটা নির্ভুলভাবে ও সময়মতো রেকর্ড করা।
অস্পষ্ট বা অনুপস্থিত তথ্য নিয়ে একজন সিনিয়র কোডারকে জানানো।

দক্ষতা

দক্ষতা	প্রত্যাশিত স্তর	এই স্তরের অর্থ
ক্লিনিক্যাল কোডিংএই রেফারেন্স	সচেতনতা (1)	আপনি পারেন: ক্লিনিক্যাল কোডিং কী এবং কেন গুরুত্বপূর্ণ তা ব্যাখ্যা করতে প্রাথমিক চিকিৎসা পরিভাষা ও শারীরস্থান ব্যবহার করতে
ক্লিনিক্যাল পরিভাষা ও শ্রেণিবিন্যাসএই রেফারেন্স	সচেতনতা (1)	আপনি পারেন: ক্লিনিক্যাল পরিভাষা ও শ্রেণিবিন্যাসের পার্থক্য ব্যাখ্যা করতে SNOMED CT ও ICD-এর মতো প্রচলিত পরিভাষা চিনতে
স্বাস্থ্য রেকর্ড ব্যবস্থাপনাএই রেফারেন্স	সচেতনতা (1)	আপনি পারেন: রেকর্ড সঠিকভাবে ফাইল, খুঁজে বের ও অনুসরণ করতে রেকর্ডকে হারানো বা অননুমোদিত প্রবেশ থেকে সুরক্ষিত রাখতে
ডেটার মান ব্যবস্থাপনাএই রেফারেন্স	সচেতনতা (1)	আপনি পারেন: পরিচর্যা ও পরিকল্পনার জন্য নির্ভুল স্বাস্থ্য ডেটা কেন গুরুত্বপূর্ণ তা ব্যাখ্যা করতে ডেটা নির্ভুলভাবে রেকর্ড করতে এবং ভুল জানাতে
তথ্য সুশাসন ও ডেটা সুরক্ষাএই রেফারেন্স	সচেতনতা (1)	আপনি পারেন: ব্যক্তিগত ও স্বাস্থ্য তথ্য সামলানোর জন্য প্রতিষ্ঠানের নিয়ম অনুসরণ করতে ডেটা লঙ্ঘন বা প্রায়-দুর্ঘটনা চিনতে ও জানাতে
স্বাস্থ্য ও পরিচর্যা সেবা বোঝাএই রেফারেন্স	সচেতনতা (1)	আপনি পারেন: স্বাস্থ্য ও পরিচর্যা ব্যবস্থার প্রধান অংশগুলো এবং প্রতিষ্ঠান যেসব সেবায় সহায়তা করে তা বর্ণনা করতে আপনার কাজে রোগীর নিরাপত্তা ও গোপনীয়তা কেন গুরুত্বপূর্ণ তা ব্যাখ্যা করতে

সাধারণ যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা

ভালো সাক্ষরতা ও কিবোর্ড দক্ষতা, এবং ক্লিনিক্যাল কোডিং প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে ভর্তি, বা সমমান।

ব্যান্ড 3 রূপরেখা

জ্ঞান: বিভিন্ন পদ্ধতির জ্ঞান, যার কিছু অনিয়মিত; সাধারণত লেভেল 3 যোগ্যতা বা সমমানের অভিজ্ঞতা।
স্বাধীনতা: পদ্ধতির মধ্যে কাজ করেন; নিজের কাজ কীভাবে সাজাবেন তা ঠিক করেন; সমস্যা ঊর্ধ্বতনকে জানান।
পরিসর: নিজের কাজ এবং বৃহত্তর দলের জন্য কিছু কাজ।
নেতৃত্ব: নিয়মিত কাজ বণ্টন করতে বা অন্যদের পদ্ধতি শেখাতে পারেন।
জবাবদিহি: নিজের কাজের এবং রাখা রেকর্ডের নির্ভুলতা।

পদ মূল্যায়ন (দৃষ্টান্তমূলক)

উপাদান	স্তর	স্তরের সারসংক্ষেপ	পয়েন্ট
যোগাযোগ ও সম্পর্ক স্থাপনের দক্ষতা	3	এমন নিয়মিত তথ্য দেন যার জন্য কৌশল বা প্ররোচনা প্রয়োজন, অথবা জটিল বা সংবেদনশীল তথ্য, অথবা দলকে সরল প্রশিক্ষণ দেন।	21
জ্ঞান, প্রশিক্ষণ ও অভিজ্ঞতা	3	বিভিন্ন পদ্ধতি, যার কিছু অনিয়মিত, যার জন্য প্রাথমিক তাত্ত্বিক জ্ঞান প্রয়োজন (যেমন লেভেল 3 যোগ্যতা বা সমমানের অভিজ্ঞতা)।	60
বিশ্লেষণ ও বিচার-বিবেচনার দক্ষতা	2	তথ্য বা পরিস্থিতি সম্পর্কে বিচার, যার কিছুতে বিশ্লেষণ প্রয়োজন।	15
পরিকল্পনা ও সংগঠনের দক্ষতা	2	সরল কাজ বা কার্যক্রমের পরিকল্পনা করেন, যার কিছু চলমান।	15
শারীরিক দক্ষতা	3	দ্রুততা বা নির্ভুলতা প্রয়োজন এমন উন্নত দক্ষতা, যেমন উন্নত কিবোর্ড ব্যবহার।	27
রোগী ও সেবাগ্রহীতার পরিচর্যার দায়িত্ব	1	আকস্মিক যোগাযোগের সময় রোগী, সেবাগ্রহীতা বা আত্মীয়দের সাহায্য করেন।	4
নীতি ও সেবা উন্নয়নের দায়িত্ব	1	অন্যদের তৈরি নীতি অনুসরণ করেন; পরিবর্তন সম্পর্কে মতামত দিতে পারেন।	5
আর্থিক ও ভৌত সম্পদের দায়িত্ব	1	নিজের কাজে ব্যবহৃত সরঞ্জাম ও সম্পদের ব্যক্তিগত যত্ন নেন।	5
জনবলের দায়িত্ব	1	নতুন বা কম অভিজ্ঞ সহকর্মীদের নিজের কাজের নিয়ম দেখিয়ে দেন।	5
তথ্য সম্পদের দায়িত্ব	3	আনুষ্ঠানিক কার্যবিবরণী লেখেন, নিয়মিত প্রতিবেদন বা কোয়েরি লেখেন, বা উল্লেখযোগ্য দায়িত্ব হিসেবে তথ্য ব্যবস্থা রক্ষণাবেক্ষণ করেন।	16
গবেষণা ও উন্নয়নের দায়িত্ব	1	নিজের কাজের জন্য জরিপ বা নিরীক্ষা করেন; মাঝে মাঝে গবেষণা বা পরীক্ষায় অংশ নেন।	5
কাজের স্বাধীনতা	2	প্রচলিত পদ্ধতি ও নজির অনুসরণ করেন; সাধারণত জিজ্ঞাসা করার মতো কেউ থাকেন; কাজ যাচাই হতে পারে।	12
শারীরিক পরিশ্রম	2	সীমিত ভঙ্গিতে প্রায়ই বসা বা দাঁড়ানো, বা মাঝে মাঝে হালকা থেকে মাঝারি পরিশ্রম।	7
মানসিক পরিশ্রম	4	প্রায়ই দীর্ঘ একাগ্রতা, বা মাঝে মাঝে তীব্র একাগ্রতা।	18
মানসিক চাপ	2	কষ্টদায়ক পরিস্থিতির মাঝে মাঝে সংস্পর্শ, বা প্রায়ই পরোক্ষ সংস্পর্শ।	11
কাজের পরিবেশ	2	মাঝে মাঝে অপ্রীতিকর পরিস্থিতি, প্রায়ই ভ্রমণ বা বাইরে কাজ, বা বেশিরভাগ দিন প্রায় অবিরাম স্ক্রিন ব্যবহার।	7
মোট (ব্যান্ড 3: 216 থেকে 270)			233

মানসিক পরিশ্রম লেভেল 4, কারণ কোডাররা বিস্তারিত কেস নোট পড়া ও ব্যাখ্যায় দীর্ঘ সময় মনোযোগ দেন। মানসিক চাপ লেভেল 2, কারণ কোডাররা প্রায়ই কষ্টদায়ক ঘটনার বর্ণনাযুক্ত রেকর্ড পড়েন।