薪资

本参考资料原创。

等级

1. 了解

您可以：

• 解释从变动和截止到付款和报告的薪资周期
• 根据经授权的表格准确录入入职、离职和变动信息
• 回答常规薪资询问，并对薪资信息保密

2. 胜任

您可以：

• 计算工资、津贴、加班费、病假工资和家庭假期工资
• 正确扣除税款、养老金和其他扣款
• 检查薪资输出并在付款前纠正错误
• 按照政策、体贴地追回多付款项

3. 熟练

您可以：

• 为一组员工运行完整的薪资并签核薪资检查
• 管理法定薪资报告和养老金申报
• 解决多份合同、补发工资或薪资牺牲等复杂情况
• 测试薪资系统的变更，例如年度加薪和规则变更

4. 专家

您可以：

• 管理组织的薪资服务，无论是内部运行还是由供应商提供
• 制定薪资控制措施，向高级负责人保证付款准确合法
• 为薪资规则、加薪和薪资系统的变化做好规划
• 领导对重大薪资故障的应对

最接近的 ESCO 技能

• manage payroll (接近匹配)
• calculate wages (狭义匹配)
• check payrolls (狭义匹配)
• manage payroll reports (狭义匹配)

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

期望具备该技能的角色级别