Minh họa Hồ sơ tham khảo cho một tổ chức chăm sóc sức khỏe số nói chung, không phải bản mô tả công việc chính thức. Giới thiệu tài liệu tham khảo này.

Performance measurement

Performance measurement involves collecting and interpreting data to identify how a team, product or service is performing.

Được trích dẫn từ UK GDaD PCF.

Các mức

1. Nhận biết

You can:

  • explain the importance of performance measurement and business objectives
2. Vận dụng

You can:

  • participate in discussions determining which performance measurements are appropriate, with guidance from more experienced colleagues
  • demonstrate experience in turning business needs and goals into performance measures
3. Thành thạo

You can:

  • lead the development of performance measurement frameworks including Key Performance Indicators (KPIs)
  • demonstrate a deep understanding of business goals and can turn these into tangible performance measures
4. Chuyên gia

You can:

  • oversee the development and consistency of performance measurement frameworks across multiple projects
  • ensure that these frameworks are aligned to business needs and strategy

Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

Kỹ năng ESCO gần nhất

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

Các cấp vai trò kỳ vọng kỹ năng này

Cấp vai tròVai tròBậcMức kỳ vọng
Chuyên viên phân tích hiệu quả hoạt động trợ lýChuyên viên phân tích hiệu quả hoạt động4Nhận biết
Chuyên viên phân tích hiệu quả hoạt độngChuyên viên phân tích hiệu quả hoạt động6Vận dụng
Chuyên viên phân tích hiệu quả hoạt động cao cấpChuyên viên phân tích hiệu quả hoạt động7Thành thạo
Trưởng nhóm phân tích hiệu quả hoạt độngChuyên viên phân tích hiệu quả hoạt động8aChuyên gia
Trưởng bộ phận phân tích hiệu quả hoạt độngChuyên viên phân tích hiệu quả hoạt động8bChuyên gia