Thiết kế và tổ chức học tập

Nội dung riêng của tài liệu tham khảo này.

Các mức

1. Nhận biết

Bạn có thể:

• giải thích sự khác nhau giữa đào tạo, học tập và phát triển
• hỗ trợ việc tổ chức các khóa học và lưu giữ hồ sơ đào tạo

2. Vận dụng

Bạn có thể:

• tổ chức các buổi đào tạo được xác định rõ, trực tiếp và trực tuyến
• xây dựng bài học điện tử đơn giản trong hệ thống quản lý học tập
• thu thập và tóm tắt phản hồi của người học

3. Thành thạo

Bạn có thể:

• phân tích nhu cầu học tập và thiết kế các chương trình kết hợp để đáp ứng chúng
• đặt ra các kết quả học tập và đánh giá tác động, không chỉ mức độ hài lòng
• làm cho việc học dễ tiếp cận và hòa nhập với mọi nhân viên

4. Chuyên gia

Bạn có thể:

• đề ra chiến lược và tiêu chuẩn học tập của tổ chức
• dẫn dắt chương trình học tập, công nghệ và nguồn kinh phí của nó
• chứng minh lợi tức từ khoản đầu tư của tổ chức vào học tập

Kỹ năng ESCO gần nhất

• develop training programmes (khớp gần)
• train employees (khớp gần)
• evaluate training (khớp hẹp)
• apply blended learning (khớp hẹp)

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

Các cấp vai trò kỳ vọng kỹ năng này