Lýsandi Viðmiðunarsnið fyrir almenna stofnun á sviði stafrænnar heilbrigðis- og velferðarþjónustu, ekki opinberar starfslýsingar Um þessa viðmiðun.

Fjármálaaðstoðarmaður

Launaflokkur 2 · Fjármálafulltrúi · 183 stig starfsmats

Þessi texti var þýddur úr ensku af gervigreindaraðstoðarmanni og hefur ekki enn verið yfirfarinn af móðurmálshafa. Tilvitnanir í UK GDaD PCF (hæfniramma bresku ríkisstjórnarinnar fyrir stafræn störf og gagnastörf) og í ESCO haldast á ensku.

Fjármálaaðstoðarmenn afgreiða hversdagslegar fjárhagsfærslur, svo sem birgjareikninga, kvittanir og útlagðan kostnað, samkvæmt föstu verklagi með náið eftirlit.

Ábyrgð

Færni

FærniVæntanlegt stigHvað stigið merkir
Fjárhagsfærslur og höfuðbækurÞessi viðmiðunVitund (1)

Þú getur:

  • útskýrt ferlin frá kaupum til greiðslu og frá pöntun til innheimtu og þinn hluta í þeim
  • fært inn reikninga, kvittanir og greiðslur nákvæmlega samkvæmt föstu verklagi
  • athugað að færsla hafi rétt samþykki og fylgigögn
FjármálakerfiÞessi viðmiðunVitund (1)

Þú getur:

  • notað fjármálakerfið fyrir eigin verk, samkvæmt verklagi
  • keyrt hefðbundnar skýrslur og flutt gögn út í töflureikni
Fjárhagsstýringar og úttektirÞessi viðmiðunVitund (1)

Þú getur:

  • fylgt fjármálaverklagi stofnunarinnar og framsalsskipan
  • greint merki um möguleg svik eða villur og tilkynnt þau
Fjármál hins opinberaÞessi viðmiðunVitund (1)

Þú getur:

  • útskýrt að stofnunin ver opinberu fé og verður að gera grein fyrir því
  • útskýrt muninn á fjárfestingar- og rekstrarútgjöldum
Communicating informationUK GDaD PCFVitund (1)

You can:

  • listen to the needs of design and business stakeholders and interpret information
  • take part in discussions within a multidisciplinary team
Upplýsingastjórnun og persónuverndÞessi viðmiðunVitund (1)

Þú getur:

  • fylgt reglum stofnunarinnar um meðferð persónuupplýsinga og heilbrigðisupplýsinga
  • greint og tilkynnt gagnabrot eða næstum því atvik
Skilningur á heilbrigðis- og velferðarþjónustuÞessi viðmiðunVitund (1)

Þú getur:

  • lýst helstu hlutum heilbrigðis- og velferðarkerfisins og þeirri þjónustu sem stofnunin styður
  • útskýrt hvers vegna öryggi sjúklinga og trúnaður skipta máli í vinnu þinni

Dæmigerð menntun og reynsla

Yfirlit yfir launaflokk 2

Þekking
Þekkir venjur og verklag á starfssviðinu; kann að hafa grunnmenntun.
Sjálfstæði
Vinnur eftir föstu verklagi, með eftirliti til taks.
Umfang
Eigin verk innan teymis.
Forysta
Getur sýnt nýju starfsfólki hversdagsverk.
Ábyrgðarskylda
Gæði og tímanleiki eigin hversdagsvinnu.

Starfsmat (lýsandi)

ÞátturStigSamantekt stigsStig
Samskipta- og tengslafærni3Gefur hversdagslegar upplýsingar sem krefjast háttvísi eða sannfæringar, eða flóknar eða viðkvæmar upplýsingar, eða einfalda þjálfun fyrir hópa.21
Þekking, þjálfun og reynsla2Ýmislegt hversdagslegt verklag, lært með þjálfun á vinnustað og aðlögun.36
Greiningar- og dómgreindarfærni2Leggur mat á atriði eða aðstæður, sumar sem krefjast greiningar.15
Skipulags- og áætlanafærni1Skipuleggur eigin daglega vinnu.6
Líkamleg færni3Þróuð færni sem krefst hraða eða nákvæmni, svo sem háþróuð lyklaborðsnotkun.27
Ábyrgð á umönnun sjúklinga og skjólstæðinga1Aðstoðar sjúklinga, skjólstæðinga eða aðstandendur í stökum samskiptum.4
Ábyrgð á stefnumótun og þróun þjónustu1Fylgir stefnu sem aðrir hafa mótað; getur gert athugasemdir við breytingar.5
Ábyrgð á fjárhagslegum og efnislegum auðlindum2Meðhöndlar reiðufé eða verðmæti, hefur umsjón með búnaði sem aðrir nota, heldur utan um birgðir eða heimilar litlar greiðslur.12
Ábyrgð á fólki1Sýnir nýju eða reynsluminna samstarfsfólki eigin vinnulag.5
Ábyrgð á upplýsingaauðlindum2Færir inn eða geymir gögn sem aðrir hafa safnað, eða skrifar stöku skýrslur eða fyrirspurnir.9
Ábyrgð á rannsóknum og þróun1Framkvæmir kannanir eða úttektir fyrir eigin vinnu; tekur stundum þátt í rannsóknum eða prófunum.5
Svigrúm til athafna2Fylgir stöðluðu verklagi og fordæmi; yfirleitt er einhver til taks til samráðs; vinnan getur verið yfirfarin.12
Líkamlegt erfiði2Situr eða stendur reglulega í þröngri stöðu, eða stöku sinnum létt til miðlungs erfiði.7
Andlegt erfiði2Reglulega einbeiting að fyrirsjáanlegri vinnu, eða stöku sinnum einbeiting að ófyrirsjáanlegri vinnu.7
Tilfinningalegt erfiði1Sjaldgæf útsetning, eða stöku óbein útsetning, fyrir átakanlegum aðstæðum.5
Vinnuaðstæður2Stöku óþægilegar aðstæður, regluleg ferðalög eða útivinna, eða nær stöðug skjánotkun flesta daga.7
Samtals (launaflokkur 2: 161 til 215)183

Líkamleg færni er á stigi 3 fyrir hraða og nákvæmni umfangsmikillar gagnafærslu. Fjárhagslegar auðlindir eru á stigi 2 því starfið meðhöndlar greiðsluupplýsingar og athugar smáar kröfur.

Sjálfsmat

Metðu það sem þú gerir reglulega núna, bættu við stuttu dæmi sem gögnum og skipuleggðu aðgerð fyrir mikilvægustu bilin þín. Svör þín eru aðeins vistuð í þessum vafra.

0 af 7 færniþáttum metnir: 0 uppfylla væntanlegt stig, 0 eru undir því, 0 yfir því.

Fjárhagsfærslur og höfuðbækur Væntanlegt: Vitund
Fjármálakerfi Væntanlegt: Vitund
Fjárhagsstýringar og úttektir Væntanlegt: Vitund
Fjármál hins opinbera Væntanlegt: Vitund
Communicating information Væntanlegt: Vitund
Upplýsingastjórnun og persónuvernd Væntanlegt: Vitund
Skilningur á heilbrigðis- og velferðarþjónustu Væntanlegt: Vitund
Sækja tóma skrá