Innri samskipti
Að halda starfsfólki upplýstu og þátttakandi gegnum rásir eins og innranet, fréttabréf, kynningar og viðburði, einkum á breytingatímum.
Stig
- 1. Vitund
Þú getur:
- birt efni á innri rásum eins og innranetinu
- fylgt stíl og tónn stofnunarinnar
- 2. Starfshæf
Þú getur:
- skrifað og ritstýrt fréttum, kynningum og fréttabréfum fyrir starfsfólk
- skipulagt efni fyrir innri rásir og mælt þátttöku
- 3. Reynd
Þú getur:
- skipulagt innri samskipti vegna stórra breytinga, svo sem nýs klínísks kerfis
- ráðlagt leiðtogum um hvernig á að virkja starfsfólk og miðla erfiðum skilaboðum
- notað endurgjöf og gögn til að bæta rásir
- 4. Sérfræðingur
Þú getur:
- mótað stefnu um innri samskipti og þátttöku starfsfólks
- ráðlagt framkvæmdastjórn um menningu og þátttöku
Næsta færni í ESCO
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.
Hlutverkastig sem krefjast þessarar færni
| Hlutverkastig | Hlutverk | Launaflokkur | Væntanlegt stig |
|---|---|---|---|
| Samskiptafulltrúi | Samskiptafulltrúi | 4 | Starfshæf |
| Eldri samskiptafulltrúi | Samskiptafulltrúi | 5 | Starfshæf |
| Samskiptaleiðtogi | Samskiptafulltrúi | 6 | Reynd |
| Samskiptastjóri | Samskiptafulltrúi | 7 | Reynd |
| Yfirmaður samskipta | Samskiptafulltrúi | 8b | Sérfræðingur |