प्रदर्शन विश्लेषक
प्रदर्शन विश्लेषक मापते हैं कि संगठन की डिजिटल स्वास्थ्य सेवाएँ रोगियों, सेवा उपयोगकर्ताओं, चिकित्सकों और देखभाल कर्मचारियों के लिए कितनी अच्छी तरह काम करती हैं। वे माप ढाँचे बनाते हैं, उपयोग और परिणाम डेटा एकत्र और विश्लेषित करते हैं, और उत्पाद टीमों तथा सेवा प्रमुखों को यह समझने में मदद करते हैं कि परिवर्तन पहुँच, अनुभव, सुरक्षा और दक्षता में सुधार करते हैं या नहीं।
इस पाठ का अंग्रेज़ी से अनुवाद एक कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक ने किया है, और किसी मूल हिन्दी भाषी ने अभी तक इसकी समीक्षा नहीं की है। यूके सरकार के डिजिटल और डेटा पेशा क्षमता ढाँचे (UK GDaD PCF) और ESCO के उद्धरण अंग्रेज़ी में ही रखे गए हैं।
- परिवार
- डेटा
- UK GDaD PCF भूमिका
- Performance analyst (Data)
- ESCO व्यवसाय
- data analyst (ISCO-08 2511); business intelligence manager (ISCO-08 2421)
- GitHub पर
- भूमिका दस्तावेज़ · भूमिका डेटा
स्तर
| बैंड | भूमिका स्तर | UK GDaD PCF स्तर | सिविल सेवा ग्रेड | कार्य मूल्यांकन अंक |
|---|---|---|---|---|
| 4 | एसोसिएट प्रदर्शन विश्लेषक | Associate performance analyst | AO/EO | 276 |
| 6 | प्रदर्शन विश्लेषक | Performance analyst | HEO/SEO | 411 |
| 7 | वरिष्ठ प्रदर्शन विश्लेषक | Senior performance analyst | SEO/G7 | 480 |
| 8a | लीड प्रदर्शन विश्लेषक | Lead performance analyst | G7 | 551 |
| 8b | प्रदर्शन विश्लेषण प्रमुख | Head of performance analysis | G7/G6 | 589 |
किसी डिजिटल स्वास्थ्य सेवा संगठन में
- सफलता के माप डिजिटल अपनाने से आगे जाते हैं, और उनमें देखभाल पर प्रभाव शामिल होते हैं, जैसे छूटी अपॉइंटमेंट, प्रतीक्षा समय, सुरक्षित ट्राइएज और बचाया गया कर्मचारी समय।
- स्वास्थ्य सेवाओं पर एनालिटिक्स और ट्रैकिंग संवेदनशील जानकारी उजागर कर सकते हैं, जैसे किसी व्यक्ति ने कौन-सी बीमारी खोजी, इसलिए माप में सहमति, कुकी नियमों और गोपनीयता का सम्मान होना चाहिए।
- डिजिटल सेवाओं को स्वास्थ्य असमानताएँ नहीं बढ़ानी चाहिए, इसलिए विश्लेषक उन समूहों के अपनाने और परिणामों को देखते हैं जिनके डिजिटल सेवाओं का उपयोग करने की संभावना कम है।
- प्रदर्शन डेटा बोर्डों, कमीशनरों और नियामकों को रिपोर्ट किया जा सकता है, इसलिए परिभाषाएँ एकरूप और अच्छी तरह दर्ज होनी चाहिए।
UK GDaD PCF भूमिका विवरण
A performance analyst conducts analysis. In this role, you will develop performance measurement frameworks - Key Performance Indicators (KPIs), goals, user needs and benefits - and analyse the performance of a service or product against these, adapting your approach and framework appropriately and in line with any changes.
ESCO व्यवसाय और कौशल
ESCO हर व्यवसाय के लिए वे कौशल और ज्ञान सूचीबद्ध करता है जिनकी नियोक्ताओं को आमतौर पर आवश्यकता होती है (अनिवार्य) या हो सकती है (वैकल्पिक)। विकास संबंधी बातचीत के लिए इन्हें जाँच-सूची के रूप में उपयोग करें।
data analyst
Data analysts import, inspect, clean, transform, validate, model, or interpret collections of data with regard to the business goals of the company. They ensure that the data sources and repositories provide consistent and reliable data. Data analysts use different algorithms and IT tools as demanded by the situation and the current data. They might prepare reports in the form of visualisations such as graphs, charts, and dashboards.
अनिवार्य कौशल और ज्ञान (36)
कौशल और दक्षताएँ
- analyse big data
- apply statistical analysis techniques
- collect ICT data
- define data quality criteria
- establish data processes
- execute analytical mathematical calculations
- handle data samples
- implement data quality processes
- integrate ICT data
- interpret current data
- manage data
- normalise data
- perform data cleansing
- perform data mining
- use data processing techniques
- use databases
ज्ञान
- business analytics
- business intelligence
- data engineering
- data ethics
- data mining
- data models
- data quality assessment
- data science
- data visualisation software
- documentation types
- information categorisation
- information confidentiality
- information extraction
- information structure
- query languages
- resource description framework query language
- statistics
- unstructured data
- visual presentation techniques
अन्य
वैकल्पिक कौशल और ज्ञान (31)
कौशल और दक्षताएँ
- create data models
- deliver visual presentation of data
- gather data for forensic purposes
- make data-driven decisions
- manage cloud data and storage
- manage data collection systems
- manage quantitative data
- report analysis results
- store digital data and systems
- use spreadsheets software
ज्ञान
business intelligence manager
Business intelligence managers gain knowledge of the industry, the innovative processes therein, and contrast them with the operations of the company in order to improve them. They focus their analysis in the supply chain processes, warehouses, storage, and sales as to facilitate communication and revenue improvement.
अनिवार्य कौशल और ज्ञान (33)
कौशल और दक्षताएँ
- advise on efficiency improvements
- align efforts towards business development
- analyse the context of an organisation
- apply change management
- create a work atmosphere of continuous improvement
- develop company strategies
- develop revenue generation strategies
- ensure compliance with policies
- gather technical information
- identify undetected organisational needs
- implement strategic planning
- improve business processes
- integrate strategic foundation in daily performance
- interpret business information
- liaise with managers
- make data-driven decisions
- manage business knowledge
- manage project metrics
- monitor company policy
- perform business analysis
- perform data analysis
- provide improvement strategies
- track key performance indicators
ज्ञान
वैकल्पिक कौशल और ज्ञान (26)
कौशल और दक्षताएँ
- advise on tax policy
- analyse business plans
- analyse production processes for improvement
- analyse supply chain strategies
- deliver business research proposals
- identify suppliers
- implement a management system
- keep updated on innovations in various business fields
- make strategic business decisions
- manage budgets
- monitor customer behaviour
- perform business research
- perform market research
- recommend product improvements
- train employees
- use consulting techniques
ज्ञान
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