क्रेता

बैंड 4 · क्रय अधिकारी · 279 कार्य मूल्यांकन अंक

इस पाठ का अंग्रेज़ी से अनुवाद एक कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक ने किया है, और किसी मूल हिन्दी भाषी ने अभी तक इसकी समीक्षा नहीं की है। यूके सरकार के डिजिटल और डेटा पेशा क्षमता ढाँचे (UK GDaD PCF) और ESCO के उद्धरण अंग्रेज़ी में ही रखे गए हैं।

निर्धारित प्रक्रियाओं के भीतर, कोटेशन और ढाँचा कॉल-ऑफ़ के माध्यम से मानक सॉफ़्टवेयर, उपकरण और लाइसेंस सहित वस्तुएँ और सेवाएँ ख़रीदता है।

ज़िम्मेदारियाँ

मानक टेम्पलेट और ई-निविदा प्रणाली का उपयोग करते हुए ढाँचों के तहत कोटेशन और आगे की प्रतिस्पर्धाएँ चलाना।
नवीनीकरण और लाइसेंस संख्याओं को ट्रैक करते हुए मानक सॉफ़्टवेयर, उपकरण और लाइसेंस ख़रीदना।
ख़रीद से पहले जाँचना कि मानक सुरक्षा, डेटा संरक्षण और सुगम्यता आवश्यकताएँ शामिल हैं।
नियमित ख़रीद के लिए मूल्यों और शर्तों पर बातचीत करना।
स्पष्ट ऑडिट ट्रेल रखना और जहाँ नियम आवश्यक बनाते हैं वहाँ अनुबंध प्रदान सूचनाएँ प्रकाशित करना।
अनुबंध से बाहर के ख़र्च को खोजने और बेहतर मार्ग सुझाने के लिए ख़र्च डेटा का विश्लेषण करना।

कौशल

कौशल	अपेक्षित स्तर	इस स्तर का अर्थ
ख़रीद प्रक्रियायह संदर्भ	कार्यकारी (2)	आप ये कर सकते हैं: मानक टेम्पलेट का उपयोग करके कोटेशन और फ़्रेमवर्क से कॉल-ऑफ़ चलाना निविदा दस्तावेज़ तैयार करना और ई-निविदा प्रणाली पर स्पष्टीकरण प्रश्नों का प्रबंधन करना हर ख़रीद का स्पष्ट ऑडिट ट्रेल रखना
ख़रीद से भुगतान तकयह संदर्भ	अभ्यासकर्ता (3)	आप ये कर सकते हैं: किसी सेवा के लिए ख़रीद-से-भुगतान प्रक्रिया चलाना, अनुपालन और लंबित कार्यों की निगरानी करते हुए अनुबंध से बाहर के ख़र्च और बचत खोजने के लिए ख़र्च डेटा का विश्लेषण करना वित्त सहकर्मियों के साथ प्रक्रिया और नियंत्रणों में सुधार करना
सार्वजनिक ख़रीद नियम और नीतियह संदर्भ	कार्यकारी (2)	आप ये कर सकते हैं: किसी सीधी-सादी ख़रीद पर उपयुक्त ख़रीद नियम लागू करना सूचनाएँ प्रकाशित करना और पारदर्शिता नियमों को पूरा करने वाले अभिलेख रखना पहचानना कि कब कोई अनुरोध नियम तोड़ने के जोखिम में है, और उसे उठाना
तकनीक और क्लाउड ख़रीदयह संदर्भ	कार्यकारी (2)	आप ये कर सकते हैं: फ़्रेमवर्क के माध्यम से मानक सॉफ़्टवेयर, हार्डवेयर और लाइसेंस ख़रीदना लाइसेंस संख्या, नवीनीकरण और ट्रू-अप तिथियों को ट्रैक करना दस्तावेज़ों में मानक सुरक्षा और डेटा संरक्षण आवश्यकताएँ शामिल करना
वाणिज्यिक बातचीतयह संदर्भ	कार्यकारी (2)	आप ये कर सकते हैं: कम मूल्य या नियमित ख़रीद के लिए मूल्य और शर्तों पर बातचीत करना दूसरों द्वारा नेतृत्व की जाने वाली बातचीत के लिए डेटा और विकल्प तैयार करना
बाज़ार विश्लेषण और सहभागितायह संदर्भ	जागरूकता (1)	आप ये कर सकते हैं: फ़्रेमवर्क और आपूर्तिकर्ता डेटाबेस में आपूर्तिकर्ता खोजना समझाना कि प्रारंभिक बाज़ार सहभागिता सभी आपूर्तिकर्ताओं के लिए निष्पक्ष क्यों होनी चाहिए
Creating value for moneyUK GDaD PCF	जागरूकता (1)	You can: clearly describe the value of your work determine or estimate the benefits your work is expected to deliver identify opportunities for reuse, saving time and money
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	कार्यकारी (2)	You can: identify important stakeholders and communicate with them clearly and regularly tailor communication to stakeholders' needs and work with them to build relationships while meeting user needs build and reach consensus with stakeholders work to improve stakeholder relationships using evidence to explain decisions
सूचना शासन और डेटा संरक्षणयह संदर्भ	कार्यकारी (2)	आप ये कर सकते हैं: अपने काम में डेटा संरक्षण सिद्धांत लागू करना डेटा संरक्षण प्रभाव आकलनों में योगदान देना सूचना अनुरोधों और अभिलेखों को सही ढंग से संभालना

सामान्य योग्यताएँ और अनुभव

प्रमाणपत्र स्तर की क्रय योग्यता, क्रय अप्रेंटिसशिप, या समकक्ष अनुभव।
कोटेशन या ढाँचों के माध्यम से ख़रीद का अनुभव।

बैंड 4 की रूपरेखा

ज्ञान: कार्य क्षेत्र का विस्तृत ज्ञान, आमतौर पर फ़ाउंडेशन डिग्री, अप्रेंटिसशिप या समकक्ष अनुभव से।
स्वायत्तता: दिशानिर्देशों के भीतर काम करता है; अधिकांश दैनिक समस्याएँ सुलझाता है; सलाह के लिए प्रबंधक उपलब्ध रहता है।
दायरा: अपना काम और एक परिभाषित सेवा या प्रक्रिया।
नेतृत्व: एक छोटी टीम का पर्यवेक्षण या दूसरों के काम का समन्वय कर सकता है।
जवाबदेही: एक परिभाषित सेवा या प्रक्रिया की डिलीवरी।

कार्य मूल्यांकन (उदाहरणात्मक)

कारक	स्तर	स्तर सारांश	अंक
संचार और संबंध कौशल	3	ऐसी नियमित जानकारी देता है जिसमें व्यवहार-कुशलता या समझाने की आवश्यकता हो, या जटिल या संवेदनशील जानकारी, या समूहों को सरल प्रशिक्षण देता है।	21
ज्ञान, प्रशिक्षण और अनुभव	4	कई प्रक्रियाएँ, अधिकांश गैर-नियमित, जिनके लिए मध्यवर्ती सिद्धांत चाहिए (उदाहरण के लिए फ़ाउंडेशन डिग्री या समकक्ष अनुभव)।	88
विश्लेषण और निर्णय कौशल	3	ऐसे कई तथ्यों या स्थितियों पर निर्णय जिनमें विश्लेषण या विकल्पों की तुलना चाहिए।	27
योजना और संगठन कौशल	2	सरल कार्यों या गतिविधियों की योजना बनाता है, जिनमें से कुछ निरंतर चलती हैं।	15
शारीरिक कौशल	3	गति या सटीकता वाले विकसित कौशल, जैसे उन्नत कीबोर्ड उपयोग।	27
रोगी और सेवार्थी देखभाल की ज़िम्मेदारी	1	आकस्मिक संपर्क के दौरान रोगियों, सेवार्थियों या परिजनों की मदद करता है।	4
नीति और सेवा विकास की ज़िम्मेदारी	2	अपने क्षेत्र में नीतियाँ लागू करता है और उसकी कार्यप्रणाली में बदलाव प्रस्तावित करता है।	12
वित्तीय और भौतिक संसाधनों की ज़िम्मेदारी	3	भुगतान स्वीकृत करता है, कुछ परिसंपत्तियाँ या सामग्री खरीदता है, प्रत्यायोजित बजट की निगरानी करता या उसे रखता है, या परिसंपत्तियों का रखरखाव करता है।	21
लोगों की ज़िम्मेदारी	1	नए या कम अनुभवी सहकर्मियों को अपने काम की दिनचर्या दिखाता है।	5
सूचना संसाधनों की ज़िम्मेदारी	3	औपचारिक कार्यवृत्त लिखता है, नियमित रूप से रिपोर्ट या क्वेरी लिखता है, या एक महत्वपूर्ण कर्तव्य के रूप में सूचना प्रणालियों का रखरखाव करता है।	16
अनुसंधान और विकास की ज़िम्मेदारी	1	अपने काम के लिए सर्वेक्षण या ऑडिट करता है; कभी-कभी अनुसंधान या परीक्षण में भाग लेता है।	5
कार्य करने की स्वतंत्रता	2	मानक प्रक्रियाओं और पूर्व उदाहरणों का पालन करता है; पूछने के लिए आमतौर पर कोई उपलब्ध रहता है; काम की जाँच हो सकती है।	12
शारीरिक प्रयास	2	अक्सर सीमित मुद्रा में बैठना या खड़े रहना, या कभी-कभी हल्का से मध्यम प्रयास।	7
मानसिक प्रयास	2	पूर्वानुमेय काम पर अक्सर एकाग्रता, या अप्रत्याशित काम पर कभी-कभी एकाग्रता।	7
भावनात्मक प्रयास	1	कष्टदायक परिस्थितियों से दुर्लभ संपर्क, या कभी-कभी अप्रत्यक्ष संपर्क।	5
कार्य परिस्थितियाँ	2	कभी-कभी अप्रिय परिस्थितियाँ, अक्सर यात्रा या बाहरी काम, या अधिकांश दिनों में लगभग लगातार स्क्रीन उपयोग।	7
कुल (बैंड 4: 271 से 325)			279

वित्तीय संसाधन स्तर 3 पर है क्योंकि यह पद बजट धारकों की ओर से आपूर्तियाँ और सेवाएँ ख़रीदता है।