সিনিয়র ডেটা সুরক্ষা অফিসার

ব্যান্ড 8c · ডেটা সুরক্ষা অফিসার · 644 পদ মূল্যায়ন পয়েন্ট

এই লেখাটি একটি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা সহকারী ইংরেজি থেকে অনুবাদ করেছে, এবং কোনো মাতৃভাষী এখনও এটি পর্যালোচনা করেননি। যুক্তরাজ্য (UK) সরকারের ডিজিটাল ও ডেটা পেশা সক্ষমতা কাঠামো (UK GDaD PCF) এবং ESCO থেকে নেওয়া উদ্ধৃতিগুলো ইংরেজিতেই রাখা হয়েছে।

একটি বড় প্রতিষ্ঠান বা একজন DPO ভাগ করে এমন প্রতিষ্ঠানগুচ্ছের ডেটা সুরক্ষা অফিসার, ডেটা সুরক্ষা কার্যক্রমের নেতৃত্ব দেন এবং এর মানদণ্ড নির্ধারণ করেন।

দায়িত্ব

একটি বড় প্রতিষ্ঠান বা পরিচর্যা প্রতিষ্ঠানগুচ্ছের বিধিবদ্ধ DPO হিসেবে কাজ করা।
ডেটা সুরক্ষা কার্যক্রম, এর কর্মী ও কাজের কর্মসূচির নেতৃত্ব দেওয়া।
প্রতিষ্ঠান বা গুচ্ছজুড়ে ডেটা সুরক্ষা কাঠামো ও মানদণ্ড নির্ধারণ করা।
বড় পরিসরের ডেটা সংযোগ ও কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার মতো সর্বোচ্চ ঝুঁকির প্রক্রিয়াকরণে চূড়ান্ত পরামর্শ দেওয়া।
ডেটা ব্যবহার নিয়ে নিয়ন্ত্রক, অংশীদার এবং রোগী ও জনগোষ্ঠীর সাথে যোগাযোগের নেতৃত্ব দেওয়া।
ডেটা সুরক্ষার ঝুঁকি, সম্মতি ও জনআস্থা নিয়ে পরিচালনা পর্ষদের কাছে প্রতিবেদন দেওয়া।

দক্ষতা

দক্ষতা	প্রত্যাশিত স্তর	এই স্তরের অর্থ
তথ্য সুশাসন ও ডেটা সুরক্ষাএই রেফারেন্স	বিশেষজ্ঞ (4)	আপনি পারেন: তথ্য সুশাসনের নীতি ও কৌশল নির্ধারণ করতে তথ্য ঝুঁকি ও সম্মতি নিয়ে পরিচালনা পর্ষদকে পরামর্শ দিতে নিয়ন্ত্রক ও অংশীদারদের কাছে প্রতিষ্ঠানের প্রতিনিধিত্ব করতে
ডেটা সুরক্ষা প্রভাব মূল্যায়নএই রেফারেন্স	বিশেষজ্ঞ (4)	আপনি পারেন: প্রতিষ্ঠানের ডেটা সুরক্ষা প্রভাব মূল্যায়ন প্রক্রিয়া ও মানদণ্ড নির্ধারণ করতে বড় পরিসরের ডেটা বিনিময় বা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার মতো সর্বোচ্চ ঝুঁকির প্রক্রিয়াকরণে চূড়ান্ত পরামর্শ দিতে আইন যেখানে চায় সেখানে নিয়ন্ত্রকের সাথে পরামর্শ করতে
তথ্য সুশাসন নিশ্চয়তা ও নিরীক্ষাএই রেফারেন্স	বিশেষজ্ঞ (4)	আপনি পারেন: প্রতিষ্ঠানের তথ্য সুশাসন নিশ্চয়তা কাঠামোর দায়িত্ব নিতে পরিচালনা পর্ষদ ও এর কমিটির কাছে নিশ্চয়তা ও সম্মতি প্রতিবেদন করতে ঝুঁকির ভিত্তিতে উন্নয়নের অগ্রাধিকার নির্ধারণ করতে
গোপনীয়তা ও তথ্য বিনিময়এই রেফারেন্স	বিশেষজ্ঞ (4)	আপনি পারেন: প্রতিষ্ঠানের গোপনীয়তা বিষয়ে জ্যেষ্ঠ উপদেষ্টা হিসেবে কাজ করতে সবচেয়ে কঠিন প্রকাশ সংক্রান্ত সিদ্ধান্তের সমাধান করতে অংশীদারদের সাথে তথ্য বিনিময়ের কাঠামো নির্ধারণ করতে
প্রাতিষ্ঠানিক সুশাসন ও সম্মতিএই রেফারেন্স	অনুশীলনকারী (3)	আপনি পারেন: পর্ষদ ও কমিটির জন্য সুশাসন চক্র পরিচালনা করতে নীতি পর্যালোচনা করতে এবং সম্মতি নিয়ে পরামর্শ দিতে
প্রাতিষ্ঠানিক ঝুঁকি ব্যবস্থাপনাএই রেফারেন্স	অনুশীলনকারী (3)	আপনি পারেন: একটি পরিদপ্তর বা কর্মসূচির ঝুঁকি প্রক্রিয়া পরিচালনা করতে ঝুঁকি-সহনশীলতার বিপরীতে ঝুঁকি মূল্যায়ন করতে এবং সেগুলো ঊর্ধ্বতনকে জানাতে কমিটির কাছে ঝুঁকি নিয়ে প্রতিবেদন দিতে
জনবল ব্যবস্থাপনাএই রেফারেন্স	অনুশীলনকারী (3)	আপনি পারেন: একটি দলের সরাসরি ব্যবস্থাপনা করতে, লক্ষ্য নির্ধারণ ও মূল্যায়ন পরিচালনা করতে সুস্থতায় সহায়তা করতে এবং উপস্থিতি, কর্মদক্ষতা ও আচরণ পরিচালনা করতে দলের উন্নয়ন ও উত্তরসূরি পরিকল্পনা করতে
Data ethics and privacyUK GDaD PCF	বিশেষজ্ঞ (4)	You can: oversee compliance with data ethics standards and legislation across the organisation develop, manage and continuously improve an ethical framework within your area develop a data ethics culture, influencing others to act on it ensure data ethics is applied appropriately when formulating, implementing and evaluating organisational policies and programmes
Leadership and guidanceUK GDaD PCF	অনুশীলনকারী (3)	You can: make decisions characterised by medium levels of risk and complexity and recommend decisions as risk and complexity increase build consensus between services or independent stakeholders identify problems or issues in the team dynamic and rectify them engage in varying types of feedback, choosing the right type at the appropriate time and ensuring the discussion and decision stick bring people together to form a motivated team and help create the right environment for a team to work in facilitate the best team makeup depending on the situation

সাধারণ যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা

ডেটা সুরক্ষায় একটি স্বীকৃত পেশাগত যোগ্যতা, বা সমমানের অভিজ্ঞতা।
একটি বড় বা জটিল প্রতিষ্ঠানে ডেটা সুরক্ষা অফিসার হিসেবে ব্যাপক অভিজ্ঞতা।

ব্যান্ড 8c রূপরেখা

জ্ঞান: বিশেষজ্ঞ জ্ঞান, এবং প্রতিষ্ঠান ও খাত সম্পর্কে বিস্তৃত ধারণা।
স্বাধীনতা: একটি কার্যক্রমের কৌশল ঠিক করেন; একজন পরিচালকের কাছে জবাবদিহি করেন।
পরিসর: একটি কার্যক্রম বা বিভাগ।
নেতৃত্ব: একাধিক ব্যবস্থাপনা স্তরের মাধ্যমে একটি কার্যক্রমের নেতৃত্ব দেন।
জবাবদিহি: একটি কার্যক্রমের কর্মদক্ষতা, জনবল ও বাজেট।

পদ মূল্যায়ন (দৃষ্টান্তমূলক)

উপাদান	স্তর	স্তরের সারসংক্ষেপ	পয়েন্ট
যোগাযোগ ও সম্পর্ক স্থাপনের দক্ষতা	6	গ্রহণযোগ্যতার পথে উল্লেখযোগ্য বাধা থাকা অবস্থায় অত্যন্ত জটিল ও অত্যন্ত বিতর্কিত তথ্য দেন, সর্বোচ্চ স্তরের যোগাযোগ দক্ষতা ব্যবহার করে।	60
জ্ঞান, প্রশিক্ষণ ও অভিজ্ঞতা	7	বিশেষায়িত ক্ষেত্রের পুরো পরিসরজুড়ে অত্যন্ত উন্নত বিশেষায়িত জ্ঞান (স্নাতকোত্তর স্তর বা সমমান)।	196
বিশ্লেষণ ও বিচার-বিবেচনার দক্ষতা	5	অত্যন্ত জটিল তথ্য বা পরিস্থিতি সম্পর্কে বিচার, যার জন্য বিশ্লেষণ, ব্যাখ্যা ও বিকল্পগুলোর তুলনা প্রয়োজন।	60
পরিকল্পনা ও সংগঠনের দক্ষতা	5	অনিশ্চয়তার মধ্যে এবং পুরো প্রতিষ্ঠানে প্রভাবসহ দীর্ঘমেয়াদি কৌশলগত পরিকল্পনা তৈরি করেন।	60
শারীরিক দক্ষতা	2	অনুশীলনের মাধ্যমে অর্জিত দক্ষতা, যেমন সাধারণ কিবোর্ড ব্যবহার বা গাড়ি চালানো।	15
রোগী ও সেবাগ্রহীতার পরিচর্যার দায়িত্ব	1	আকস্মিক যোগাযোগের সময় রোগী, সেবাগ্রহীতা বা আত্মীয়দের সাহায্য করেন।	4
নীতি ও সেবা উন্নয়নের দায়িত্ব	5	একটি পরিদপ্তরের জন্য বিভিন্ন নীতি বা সেবা বাস্তবায়ন ও তৈরি করেন।	45
আর্থিক ও ভৌত সম্পদের দায়িত্ব	3	পরিশোধ অনুমোদন করেন, কিছু সম্পদ বা সরবরাহ কেনেন, একটি অর্পিত বাজেট পর্যবেক্ষণ বা ধারণ করেন, বা সম্পদ রক্ষণাবেক্ষণ করেন।	21
জনবলের দায়িত্ব	4	একটি কার্যক্রম বা বিভাগের সরাসরি ব্যবস্থাপনা করেন, প্রধান দায়িত্ব হিসেবে প্রশিক্ষণ কর্মসূচি ডিজাইন করেন, বা পূর্ণাঙ্গ মানবসম্পদ সেবা দেন।	32
তথ্য সম্পদের দায়িত্ব	6	প্রধান দায়িত্ব হিসেবে প্রতিষ্ঠানজুড়ে তথ্য ব্যবস্থা পরিচালনা ও উন্নয়ন করেন।	46
গবেষণা ও উন্নয়নের দায়িত্ব	2	কাজের অংশ হিসেবে নিয়মিত গবেষণা, উন্নয়ন, ট্রায়াল, বা সরঞ্জাম ও ব্যবস্থার পরীক্ষা করেন।	12
কাজের স্বাধীনতা	6	লক্ষ্য ও মানদণ্ড নির্ধারণের জন্য সামগ্রিক নীতি ও কৌশলের ব্যাখ্যা করেন।	60
শারীরিক পরিশ্রম	1	বসা, দাঁড়ানো ও হাঁটা, সামান্য শারীরিক পরিশ্রমসহ।	3
মানসিক পরিশ্রম	3	অননুমেয় কাজে প্রায়ই একাগ্রতা, বা মাঝে মাঝে দীর্ঘ একাগ্রতা।	12
মানসিক চাপ	2	কষ্টদায়ক পরিস্থিতির মাঝে মাঝে সংস্পর্শ, বা প্রায়ই পরোক্ষ সংস্পর্শ।	11
কাজের পরিবেশ	2	মাঝে মাঝে অপ্রীতিকর পরিস্থিতি, প্রায়ই ভ্রমণ বা বাইরে কাজ, বা বেশিরভাগ দিন প্রায় অবিরাম স্ক্রিন ব্যবহার।	7
মোট (ব্যান্ড 8c: 630 থেকে 674)			644

তথ্য সম্পদ লেভেল 6-এ স্কোর করা হয়, কারণ পদটি পুরো প্রতিষ্ঠান বা গুচ্ছজুড়ে ব্যক্তিগত ডেটা কীভাবে প্রক্রিয়া হয় তা তত্ত্বাবধান করে।